アクティベーションコンサルティング

時代と共に変化する労働環境、社員の価値観、思考を反映した「今」とお客様が目指す「未来」にマッチした就業規則を作成いたします。

労使トラブルに耐えうる「守り」の就業規則に、社員の自主性、働き方の柔軟性といった「攻め」の要素も兼ね備えたルールブックの作成支援が可能です。