- 提案・対話型の「人」「組織」をトータルプロデュース
- 経営者と社員を結ぶ架け橋になるよう努める
- お互いの身近な存在として関係性向上のサポート
「今」と「未来」を反映した「守り」と「攻め」の就業規則作成します
時代と共に変化する労働環境、社員の価値観、思考を反映した「今」とお客様が目指す「未来」にマッチした就業規則を作成いたします。
労使トラブルに耐えうる「守り」の就業規則に、社員の自主性、働き方の柔軟性といった「攻め」の要素も兼ね備えたルールブックの作成支援が可能です。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程
- 特徴
- 備考
- 就業規則は作成するだけでは浸透しません。
オプション業務として、社員説明会、説明会資料の作成の代行業務にも対応いたします。
対応地域
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会社情報
- 会社名
- アクティベーションコンサルティング
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 原 聡美
- 郵便番号
- 202-0003
- 所在地
- 東京都西東京市北町2-1-3