- 親身に相談を聴き豊富な実務経験で柔軟に対応
- 採用から退社まで一貫した相談対応で労務トラブル予防
- 難しい用語や法律等をわかりやすい言葉でやさしく説明
【歯科医院】歯科衛生士や復職後の育児短時間勤務を「柔軟なシフト」で実現
女性の多い職場で働きやすい環境を実現しました。
- 業種
- 医療業界
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 10人～30人
- 費用
- 月額5万～7万円
歯科衛生士は変形労働時間制を導入し、1日10時間勤務で週休3日を実現する一方、育休復帰後の短時間勤務を、「1日8時間×週3日＋6時間×週1日」の特別ルールも導入した。
育休から復帰する社員の育児短時間勤務について、院内の慣例ではなく、本人の希望に応じた柔軟なシフト（8時間勤務の日を設ける）を検討。厚生労働省のガイドラインを確認し、1日8時間勤務の日を設けることが可能であると助言した。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 顧問社労士給与計算代行労務規定・就業規則作成
- 対応業務
- 労務顧問給与計算労働保険手続代行労務相談
- 業務の概要
- 特に力を入れたポイント
- 社内規定の構築細かなフォローアドバイス
- ポイントの概要
- 備考
成果・結果
従業員の希望を最大限尊重した柔軟な働き方を実現し、従業員の定着と仕事へのモチベーション維持に貢献した。
お客様の声
1日10時間、週休3日制について歯科衛生士からの評判がよく、育児短時間勤務も、1日8時間いてくれる日があるのに、週30時間勤務を実現していることがありがたい。
担当者のコメント
「納税するより、機材を買うより、人財に投資する」という経営方針をサポートできた。
業務内容
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【給与計算代行】丁寧な対応/豊富な実績/紙ベースからクラウド化までお客様に合わせて対応
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労働保険・社会保険手続きや給与計算のように、 従業員を雇用している以上どうしても発生する事務業務。 これらをアウトソーシングすることにはさまざまなメリットがありますが、最 …
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【労務規定・就業規則作成】30年の経験と3000件を超える労務相談/御社の実情をよく聴き身の丈に合う提案/「専門性」×「人間力」でともに職場のルールを考え、伴走します
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法律やルールだけで会社はよくならないと考えています。 私は、本当に悩んでいる経営者や管理者に、「法律」より前に「人として」寄り添いたい。 法律の正しさはもちろん重要ですが …
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クチコミ
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総合評価
5- 業種
- その他
- 地域
- 千葉県
いつも親身になって相談に乗っていただき、大変感謝しております。 どんなに複雑な労務問題も質問をするとすぐに分かりやすく丁寧に答えてくださるので、安心して相談しながら業務を進めることができます。 また、正確な知識と細やかなチェックのおかげで、 …
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総合評価5
- 業種
- 個人向けサービス業
- 地域
- 千葉県
従前よりお付き合いをお願いしております。細々とした相談ごとでもメール、電話、対面など都度適切な方法で応じていただき、迅速、正確、丁寧に対応いただいいると認識しております。費用面においても妥当な金額であると考えております。
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総合評価5
- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 東京都
日頃から人事労務に関する相談でお世話になっています。とにかく対応が誠実で、こちらの状況や背景をしっかり把握したうえで、分かりやすい言葉で丁寧に説明してくださいます。何か困ったら、なごみさんに相談！と言えるほど信頼しています。レスポンスがと …
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総合評価5
- 業種
- 建設業
- 地域
- 千葉県
急な相談事にすぐに対応していただきありがたかったです。心配事や解らない事を丁寧にご説明していただきました。その場ですぐに書類を作成してプリントアウトして下さったので、持ち帰りすぐに社内で検討する事が出来大変助かりました。
実績・事例
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【社会福祉法人】複雑な夜勤・変形労働時間制を整備し、働きやすさと事業収入増を実現
—— 夜勤シフトの所定労働時間を明確化し、各種行政機関の要件を満たすように規程整備しました。- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人～300人
グループホームの夜勤シフトにおける所定労働時間、休憩時間、宿直許可の有無について、各行政機関に確認し、課題の生じない就業規則を改定した。シフトパターンをより多く設定し、また休憩時間と仮眠時間の設定を …
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【建設業】派遣労働者の「労使協定」の不備を是正
—— 労使協定方式の不備を指摘された派遣元企業に対し、スムーズに是正改善、対応しました。- 業種
- 建設業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人～30人
労使協定の内容修正と従業員への説明、合意取得を指導。 東京労働局からの行政指導に対し、法的な手続きと文書の整備を完了させ、是正報告書も迅速に提出した。
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【生活関連エネルギー事業】労働基準監督署調査に同席し、スムーズな対応で無事完了
—— 軽微な是正指導も即対応、改善報告しスムーズに完了しました。- 業種
- その他
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 100人～300人
労働基準監督署の調査に立ち会い、変形労働時間管理の体制確認、労働条件通知書の不備などに関する是正指導に対応した。
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【社会福祉法人】正規職員（常勤）と有期契約職員（非常勤）の職務内容・賃金格差から生じる規程改定を支援
—— 働き方、仕事の内容と待遇の差を整理し、納得感のある体制にしました。- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 50人～100人
〇有期契約職員（非常勤職員）の時給改定案を作成し、正規職員（常勤職員）の給与規程との整合性を確保。 〇正職員就業規則と有期職員就業規則の職務内容や適用範囲を整理。 〇俸給表の見直しを提案し、職員間の給 …
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【建設業】突発的なメンタル不調者への対応で、会社も本人も守る“適切な手続きと連絡体制”を構築
—— 会社が慌てないよう、必要なステップを一緒に整理し安心できる体制を整えました。- 業種
- 建設業
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 10人～30人
会社と従業員本人の双方が安心できるよう、対応ステップを明確化。 ①会社として求める連絡ルールの整理 ②医師の診断書内容の確認 ③就業規則に基づいた休職手続き ④給与・社会保険の取り扱い ⑤復職に向けた面 …
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会社情報
- 会社名
- なごみ経営労務事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 涌井 巧
- 郵便番号
- 2700115
- 所在地
- 千葉県流山市江戸川台西2-154-1 セルフィール江戸川台102