江口 暢
福岡県 福岡市 中央区天神2-2-12 T&Jビルディング7F
  • 行動が変わり続くことを前提にした人材育成
  • 現場と経営両方を経験した講師による一貫支援
  • 売上アップや生産性向上につながる行動変容設計

製造業・管理職60名・年間10回、指名が続くマネジメント研修

理論読み上げ研修から一転。現場経験に基づく講義で受講者満足度92.3パーセント。翌年度も継続契約。

業種
製造業
地域
情報非公開
規模
100人~300人
費用
情報非公開

受講者満足度92.3%(良かった・大変良かった)。
年間10回シリーズを完走後、「また江口さんの講座を受けたい」という指名の声を複数いただき、翌年度も継続契約していただきました。

依頼を受けたカテゴリ
リーダー・管理職研修
研修対象の属性
管理職
ターゲットの概要
研修の種類
マネージメントモチベーション向上
研修の概要
「また同じ研修か」と諦めていた管理職層向けに、実践型オンライン研修を年間10回シリーズで実施。
講師自身の飲食チェーン立ち上げ・HR統括・営業経験でのマネジメントを例に、部下のモチベーション管理・目標設定・面談スキルを毎回ロールプレイで体現していただきました。
延べ20,000名・300社以上の実績を持つ講師が直接担当。
備考
事前ヒアリングで「部下のモチベーション管理」「目標の自分ごと化」「定期面談の進め方」の3テーマを優先課題として特定。講義では現場で実際に起きた事例を中心に展開し、毎回ロールプレイを取り入れて「知っている」から「使える」に変える設計にしました。
1回30分から60分のオンライン実践型トレーニングを年間10回シリーズで実施しました。

成果・結果

「研修受講者の声」
「一般的なweb研修はテキストの読み上げで退屈なことがあります。しかし経験談は共感することも多く、集中力が途切れることなく最後まで聞くことができました。」
「もっと早くこちらの講義を受けていれば良かった。江口さんのご経験を交えたお話は現実に起きていることに対して心がけることが明確になる内容でした。」
「今日の講座も江口さんだといいなぁと思っていました。」

担当者のコメント

研修は終わったら終わりではありません。現場で「使える」状態になって初めて意味がある。そのために、毎回ロールプレイを取り入れ、少ない言葉を一つずつ体得させていく設計にこだわっています。
延べ20,000名・300社以上の実績がその証明です。
(担当/江口・エルグリット株式会社)

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エルグリット株式会社

会社情報

会社名
エルグリット株式会社
業種
人材教育・研修
代表者名
江口 暢
郵便番号
810-0001
所在地
福岡県福岡市中央区天神2-2-12 T&Jビルディング7F
URL
https://lgrit.co.jp/