ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社

アーティストタイアップを活用したプロモーションキャンペーンにおいて、実購買（レシート）ベースの応募設計に加え、SNS拡散による当選確率UP施策を組み合わせることで、話題性と実効性を両立。

キャンペーンLP制作から応募システムの構築、問い合わせ対応、抽選・景品発送業務までをトータルで支援し、新規ユーザー獲得・応募数増加・社内工数削減といった多面的な成果を実現しました。

特に、応募後の「X（旧Twitter）」投稿によって当選確率が上がる仕組みにより、自然な情報拡散を促進。キャンペーン開始からわずか10日で告知ポストの表示回数が2.5倍に。
応募者の8割が新規ユーザーとなり、高い集客力を発揮しました。

導入前の課題
・アーティストを起用した販促キャンペーンの運営を外部委託したい
・社内の工数を削減しながら、キャンペーン全体を円滑に運営したい
・単なる応募促進ではなく、SNS拡散による認知拡大も図りたい

施策のポイント
・クローズドキャンペーン（レシート応募）とSNS施策を融合
・応募者に「X」でのリポストを促すことで当選確率UP
・拡散力と信頼性を兼ね備えたダブルアプローチを実現
・キャンペーン業務をトータルで代行
・LP制作・応募システム構築（レシートUP機能）
・問合せ事務局／応募情報管理／抽選／景品発送
・SNS投稿との応募者情報突合対応（当選コントロール）

対象チャネル・規模
対象店舗：全国のドラッグストア・ディスカウントショップ
当選対応：1,100件規模の抽選・発送業務を実施

・SNS投稿による情報拡散が加速
・キャンペーン開始10日間で、告知ポストのインプレッション2.5倍
・拡散施策が実際の応募行動にも寄与し、高い波及効果を確認
・新規顧客の取り込みに成功
・応募数：10日間で1,700件超。そのうち約8割が新規ユーザーという成果により、プロモーションとしての価値を最大化
・社内リソース削減にも貢献

キャンペーン業務をワンストップで外部委託することで、過去実績と比較して大幅な工数削減を実現。
担当者の負担軽減と効率的な運用体制の構築に成功