株式会社HRトリガー

講義中心では終わらせない、ワーク・ロールプレイ重視の実践型研修。主体性と社会人意識が自然に身につき、現場で“使えるマナー”を定着させます。

部下との信頼関係を「感覚」ではなく「再現性ある行動」に落とし込む実践型研修。多様な価値観を受け入れるリーダーシップで、生産性向上と離職率低下を同時に実現します。

経験や属人性に頼らない営業力を構築。顧客理解・信頼構築・提案力を体系化し、明日から現場で使える営業行動へ落とし込む実践型研修です。

知識の理解だけで終わらせず、「判断」と「行動」に落とし込み、管理者・現場双方が安心して働ける組織づくりを支援します。

期待役割・目標管理・部下育成・問題解決を体系化しました。管理者が担うべき本来のマネジメントを整理し、継続的に成果を上げ続ける組織をつくることを目的とした実践型マネジメント …