

- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
- 所在地 大阪府大阪市中央区
- 参加上限 8社
- 提案期限 2025年01月24日

依頼・相談したい内容
経営層研修
取締役、監査役研修
研修対象となる社員数
経営層研修5名程度、取締役、監査役研修
求めている研修の種類
経営
求めている研修内容
①経営層研修
次の経営幹部候補(本部長や執行役員、または現執行役員)として必要なスキルや知識、
マインドセット含めて実施したい。
②取締役、監査役研修
役員になった際に必要なスキルや知識、マインドセット含めて実施したい。
現状の問題点
①、②ともに会社主催で実施できていない。経営人材の育成に不安がある。
その他ご質問、ご要望、備考
【資料、見積を頂きたいです。 ご提案資料もあれば頂きたいです】
①、②ともに下記含めご連絡頂きたく存じます。
・実施内容詳細
・実施時期 いつでも良いのか、固定実施日が決まっているのか
・実施金額 実施人数や時期、開催方法等によって変動する際は、記載下さい。
・実施方法 来社、実施場所に行く、WEB ※柔軟に可能な場合は別途教えてください。
総額予算
予算上限なし
対応方法
資料が欲しい
お客様情報

- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
リーダー・管理職研修の案件一覧
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リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 300万円まで
- 依頼地域 広島県
[依頼・相談したい内容] 今年、全従業員向けに心理的安全性をテーマとした研修(外部講師を招聘)を行いました。心理的安全性の言葉の意味は受講した従業員へ浸透したように感じています。次のステップとして心理的安全性が担保された環境での建設的な議論を行う研修を企画しており、主導いただける研修会社様を探しております。拠点数は5拠点あり、従業員は全ての拠点合計で330名。オンラインとオフラインのハイブリット環境で …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 管理職研修を10時間〜11時間(3日間程度)受講予定です。 人数は6人を予定で、費用間が知りたい。 助成金はこちらで申請します。 継続していく案件予定です。 [研修対象となる社員数] ご参加後にメールにてご説明いたします。 [求めている研修の種類] マネージメント [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] BPO会社の管理職に求められるオペレーションマネジメントの一日研修を探しています。 [研修対象となる社員数] 18名 [求めている研修の種類] マネージメント [求めている研修内容] 親会社(保険会社)の様々な業務を受託しております。新たな受託を始める際の業務移行、既存業務の効率化、課題発見・解決などをリードするにあたり管理職として求められる知識とスキルの習得をお願いしたいです。 [現 …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 経営層研修 取締役、監査役研修 [研修対象となる社員数] 経営層研修5名程度、取締役、監査役研修 [求めている研修の種類] 経営 [求めている研修内容] ①経営層研修 次の経営幹部候補(本部長や執行役員、または現執行役員)として必要なスキルや知識、 マインドセット含めて実施したい。 ②取締役、監査役研修 役員になった際に必要なスキルや知識、マインドセット含めて実施したい。 [ …
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リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 愛知県
[依頼・相談したい内容] コーチングに関する知識やノウハウの習得 [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 人材紹介事業で活かしたい
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円