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案件ID:958651

【コーチング研修のお願い】管理職研修の資料請求東京都文京区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算70万円まで
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都文京区
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2024年05月20日
とても感じの良い男性の発注者様です。

依頼・相談したい内容

課長以上の管理職(最大8人)を対象にコーチングの研修をお願いしたいです。
コーチング研修は初めてなので基本的なことから実践的な研修の受講を希望致します。
受講日数は3日程度(全日終日)を見込んでおります。

研修対象となる社員数

5~8人

求めている研修の種類

その他

求めている研修内容

コーチングの基本から実例を交えた実践的な内容まで受講者参加型の研修を希望。
【研修の目的】日々の問題をクリアしながら安定的に売上利益増加を図ること。
その目的達成するため、
管理職と一般職が円滑なコミュニケーションを取り易い状況を整える
ひとつの手段としてコーチング研修を依頼。

現状の問題点

各自が独自の経験を元に独自の判断基準で部下を叱咤激励することがあります。
話し方や聞き方やその他管理の仕方など基本的な注意点を抑えた上で部下の指導にあたり、
多様化する労働環境に基本の型を抑えた上で対応し、業務に集中できる環境を整えたいです。

総額予算

70万円まで

対応方法

問合せをしたい

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社員研修の案件一覧

  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] インバウンド向けのレストランをオープン予定です。英語は話せるのですが、接客に使う英語フレーズや丁寧な接客方法を学びたいです。 [研修対象となる社員数] 3名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【マネジメント層向けの研修企画について】のご相談

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 300万円まで
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] このたび、当社で実施したエンゲージメントサーベイの結果を受けて、 マネジメント層向けの研修企画についてご相談したくご連絡いたしました。   【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目:研修の期間やスケジュールは決まっていますか? →特に決まっておりません、開始できるタイミングで開始しようと思っております。 確認項目:研修の実施方法はオンラインですか? →基 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 法人営業部向けビジネススキル・コミュニケーション研修の見積依頼 特に思考力や当事者意識、主体性を育てる研修を希望している。 研修は初めてで、対象は新入社員、若手、中堅社員を含む150名程度。 対面研修を希望するが、難しければオンラインも検討可能。 まずは相談に乗っていただきプランを提案してほしい。 [研修対象となる社員数] 150 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス …

    ヒアリング済
  • 【Tableau研修】一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] Tableauを利用開始するにあたり、ゼロから学べる研修・セミナーについての情報提供をお願いします。 研修内容、直近での研修実施日と価格の提示をお願いします [研修対象となる社員数] 3人 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] Tableauを利用開始するにあたり、ゼロから学べる研修・セミナーについての情報提供をお願いします。 研修内容、直近での研修実施日と価格の提 …

    ヒアリング済
  • 【新人クラスビジネスマナー研修】の見積もり依頼

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 栃木県

    [依頼・相談したい内容] 新人クラスビジネスマナー研修 ただし受講には中堅以上の社員も参加予定 また全員中途採用なので社会人経験あり。 内容次第ではありますが、1日で完結すると助かります。 オンライン研修は不可とさせていただきます。 [研修対象となる社員数] 6名(3名ずつ受講した場合の見積も希望) [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] 新入社員向け ビジネスマナー [現状の問題点] 弊 …

    ヒアリング済

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