

- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都千代田区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2023年08月24日

依頼・相談したい内容
講師を派遣いただき労務管理研修を実施する場合のだいたいの見積もり金額が知りたいです。
実施時期は2023年10月、時間は2〜4時間程度。
オンラインか対面かは未定ですが、対面の場合は東京赤坂の本社ビルで実施いたします。
研修対象となる社員数
10名〜20名
求めている研修の種類
その他
求めている研修内容
・労基法、安全衛生法など基本的な労務に関する法律の把握、最近のトピックスなど。
・メンタル、パワハラなどの社員トラブルに対する実際の対応事例など。
※時間が限られているのと、参加者が人事専門スタッフではない為、法律については参加者の業務に必要な範囲に項目を絞ってお話いただく形でお願いいたします。
その他ご質問、ご要望、備考
私の担当チームは人事部ではありませんが、一部の内勤社員の労務管理を実質的に行っている部署になります。しかしながら人事専門部署ではないため、労基法など基本的な教育や研修を受けたことメンバーばかりなので、一度ちゃんとしたインプットの機会を作りたいと考えております。
またチームメンバーの一部は、メンタルで休職したり、上司部下のコミュニケーション不足からくる社員トラブルなどの仲裁に入ることも多く、そのような問題に対して法律を踏まえた上でどのような対応方法を取るべきなのかなども知ることができたらと考えております。
しかしながら今年度は限られた予算(20万前後)しかないため、そもそも研修講師を招いての実施が可能かどうかお尋ねいたしたく問い合わせをさせていただきました。
お手数おかけいたしますが、ご回答のほどどうぞよろしくお願いいたします。
総額予算
相場が分らない
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報

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- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
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- リーダー・管理職研修
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社員研修の案件一覧
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ヒアリング済 -
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ヒアリング済 -
【タイムマネジメント・ロジカルシンキング】一般社員研修の資料請求
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ヒアリング済 -
【合宿型】【新入社員の基本的挨拶やマナーなど】一般社員研修の資料請求
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ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
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マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円