- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 京都府
- 所在地 京都府京都市下京区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2022年02月08日
相談・依頼の種類
その他
相談・依頼したい内容
留学生対象の就職準備+日本語能力UP講座
研修対象となる社員数
10名前後
求めている研修内容
新卒での就職を目指している留学生へのガイダンス。日本の就活マナーや履歴書作成について学ぶ講座。日本語能力のアップも盛り込みたい。年間開催で、前期(〜7月)は日本語能力UP、後期(〜3月)は就職活動への準備を中心に。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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【社内相談員向けの傾聴研修】人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[相談・依頼の種類] その他 [相談・依頼したい内容] 社内相談員向けの傾聴研修 [研修対象となる社員数] 15名 [求めている研修内容] 傾聴の基本スキルの習得 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 平日3時間〜3時間半のオンラインケイン研修を想定しています。 簡単な企画書及び見積書をお送りくださいますと幸いです。
ヒアリング済 -
人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 10万円まで
- 依頼地域 東京都
[相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 接客・サービス研修 [相談・依頼したい内容] 研修費用 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修内容] 飲食店店長の研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 50万円まで
- 依頼地域 北海道
[依頼・相談したい内容] 次期リーダー候補となる社員の導入研修を検討しています [研修対象となる社員数] 10名弱 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ・リーダーに求められるスキル ・部下育成の基本 ・ビジネスコミュニケーション [現状の問題点] リーダーの人材不足の為、リーダー候補の確保、育成が急務となっています [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【ヘルスケア業界関連企業 事業部】その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 以下のお見積り・内容を相談させてください 対象:ヘルスケア業界関連企業 事業部 .好櫂奪函3-4時間(半日) ▲好櫂奪函―日 [研修対象となる社員数] 80 [求めている研修内容] ・コーチング ・組織目標設定 ・目標管理 上記の中から1つ 座学4割、ワークショップ/ロールプレイ5割、振り返り1割 [現状の問題点] マネージャーのマネジメントレベルに差がある(外部調査実施済み) 社 …
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【ハラスメントや職員の組織内のコミュニケーション向上】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 10万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 日比谷図書文化館の副館長をしております、小プロの藤沢と申します。 2024年4月15日(休館日)午前中(10時〜12時)に、研修を検討しております。 新年度新体制というところで、ハラスメントや職員の組織内のコミュニケーション向上についての研修を行えればと考えております。 予算は10万円です。 [研修対象となる社員数] 15名(仮) [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円