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案件ID:914317 人気案件

人材教育・研修会社への相談・問合せ京都府京都市下京区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 京都府
  • 所在地 京都府京都市下京区
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2022年02月08日

相談・依頼の種類

その他

相談・依頼したい内容

留学生対象の就職準備+日本語能力UP講座

研修対象となる社員数

10名前後

求めている研修内容

新卒での就職を目指している留学生へのガイダンス。日本の就活マナーや履歴書作成について学ぶ講座。日本語能力のアップも盛り込みたい。年間開催で、前期(〜7月)は日本語能力UP、後期(〜3月)は就職活動への準備を中心に。

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

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社員研修・人材育成会社の案件一覧

  • 【社内相談員向けの傾聴研修】人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [相談・依頼の種類] その他 [相談・依頼したい内容] 社内相談員向けの傾聴研修 [研修対象となる社員数] 15名 [求めている研修内容] 傾聴の基本スキルの習得 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 平日3時間〜3時間半のオンラインケイン研修を想定しています。 簡単な企画書及び見積書をお送りくださいますと幸いです。

    ヒアリング済
  • 人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 10万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 接客・サービス研修 [相談・依頼したい内容] 研修費用 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修内容] 飲食店店長の研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 北海道

    [依頼・相談したい内容] 次期リーダー候補となる社員の導入研修を検討しています [研修対象となる社員数] 10名弱 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ・リーダーに求められるスキル ・部下育成の基本 ・ビジネスコミュニケーション [現状の問題点] リーダーの人材不足の為、リーダー候補の確保、育成が急務となっています [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 以下のお見積り・内容を相談させてください 対象:ヘルスケア業界関連企業 事業部 .好櫂奪函3-4時間(半日) ▲好櫂奪函―日        [研修対象となる社員数] 80 [求めている研修内容] ・コーチング ・組織目標設定 ・目標管理 上記の中から1つ 座学4割、ワークショップ/ロールプレイ5割、振り返り1割 [現状の問題点] マネージャーのマネジメントレベルに差がある(外部調査実施済み) 社 …

    • 総額予算 10万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 日比谷図書文化館の副館長をしております、小プロの藤沢と申します。 2024年4月15日(休館日)午前中(10時〜12時)に、研修を検討しております。 新年度新体制というところで、ハラスメントや職員の組織内のコミュニケーション向上についての研修を行えればと考えております。 予算は10万円です。 [研修対象となる社員数] 15名(仮) [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ [求 …

    ヒアリング済

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  • Point-01

    月間アクセス数

    800,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
  • Point-03

    年間流通総額

    3,600,000万円