【2020年01月末、会場:京都府】社員150人向けチームビルディング・メンタルヘルス研修千葉県千葉市中央区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ
- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 京都府
- 所在地 千葉県千葉市中央区
- 参加受付目安数 10社
- 提案期限 2019年11月29日
相談・依頼の種類
その他
相談・依頼したい内容
初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。お電話連絡、どうかお控えくださいませ。社内で精査するにあたりまして、形の残る資料やご提案書を求めております。なお、わたくしもきちんと返信手配をするよう努めます為、この件はどうかご理解ください。
社員研修の会場が確定いたしました。また、参加社員についてもまとまり、後は研修講師の件を詰めるのみです。予算稟議の兼ね合いで、あまり次回もないため、比較ビズを利用して探すことといたしました。
最重用意いたしますのは「開催」です。弊社がおさえた京都府の会場に、必ず起こしいただける距離感もしくは状態の講師様を切望しております。その他の事項は下記にまとめます。長くなりますが、最後までお目通しください。
■ 見積書について
※A4サイズ、わたくしあてに比較ビズのメッセージ機能にてご提出ください。1通目でご挨拶メッセージ・2通目でお見積書などをご提出いただけるものと思い、お待ち申し上げております。
■ お見積りいただきたい事項
(1)往復交通費
(2)研修費用
(3)資料・テキスト代
(4)その他、宿泊費など雑費
■ 追加でご提案いただけると嬉しいもの
(1)これまでの対応事例や実績と、研修後の成果資料など
(2)カリキュラムなど
■ 研修会社に求めるもの
雨天や荒天でも開催予定。講師には絶対に来てほしいため、近隣に拠点がある方。もしくは本件のリスクヘッジ可能な方。(前泊など)
■ 開催日
2020年01月24日
■ 研修時刻
13:30から90分 全体研修150名
15:00から90分 3グループ3部屋での研修
■ 場所
京都タワーホテル(お部屋は1つ150名収容可能な場所)
■ 参加者数
全社員150名。研修後、食事の上で解散予定。
■ 参加者
平均年齢37歳
■ 男女比
男女 7:3
■ 部署・部門
本社: 20名
工場: 20名
営業:110名
■ 部署間の摩擦
営業と工場の摩擦。工場は1拠点のみ。生産力のキャパシティや現場の負担を顧みず契約を締結してしまう。
■ 拠点数
11拠点(本社以外に)
■ 研修内容
チームビルディング、コミュニケーション、メンタルヘルス
■ 課題や解決したい事項
(1)健康管理・メンタルヘルス 必要性と意識付け
(2)チームビルディング 現在が現場を見ていると成果主義的な状態。これをよりチームワーク
(3)コミュニケーション (2)にかかってきますが、個人個人が対面の相手を尊重できる環境・心構え
研修対象となる社員数
150名
求めている研修内容
営業、営業アシスタント、総務部門等 全社員が集まります
現状の問題点
1、不健康な社員も多いため健康管理
2、コミュニケーション苦手社員が多い
3、一人親方な考えが中心なので、チームビルディングが必要
その他ご質問、ご要望、備考
弊社の事業内容やその他、詳しい事項は下記にまとめます。
■ 設立
昭和43年
■ 資本金
3500万円
■ 営業内容
空調用設備機器副資材の販売・製造。その他詳しくは弊社の自社ホームページをご参照くださいませ。ご提案・ご案内いただける企業様にのみ開示される情報として登録いたしました。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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【ユニバーサルマナー研修】社員研修の見積もり依頼
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[相談内容] ユニバーサルマナー研修を全社員対象で行いたいと考えています。研修の目的は障害者への理解促進や高齢者対応のスキル向上、多様性の理解、顧客サービスの向上です。研修の希望日程は10/19で、参加予定人数は20名です。研修の内容としては、車椅子利用者への対応、視覚障害者への配慮、聴覚障害者へのコミュニケーションが特に重要です。日比谷図書文化館での対面形式の研修を希望しており、予算は10万円です。条件 …
ヒアリング済 -
【カフェ・レストランの接客・接遇】人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 一般社員研修 リーダー・管理職研修 接客・サービス研修 [相談・依頼したい内容] カフェ・レストラン業態を複数店舗運営しており、来期に向けて全社的な接客・接遇レベルの向上を検討しています。M&A後、5期目の会社でして、管理職職が独立等で、中堅女性社員が結婚等で辞めてしまい、育成できる人が少なく、育成体制整えるのが急務となっている状況です。 単発の接遇研修 …
ヒアリング済 -
【インバスケット研修】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 150万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 研修内容: インバスケット研修を活用したマネージメント、リーダー、フォロワーシップ研修。 60名を約3グループに分け、管理職層、リーダ―職層、メンバー職層の階層毎に実施予定(計3日間開催)。 可能であれば、概算で構わないので、本日中に金額感だけでも知れるとありがたいです。 実施時期:2026年11月頃 時間:6~7時間 人数:60名 予算:100万~200万 [研修対象となる社員数] 約60名 [求め …
ヒアリング済 -
【内定者向けのeラーニング】新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 150万円まで
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 内定者向けのeラーニング (2027年4月入所予定の内定者に対して、2026年11月~2027年9月末頃まで利用) ※すでに内定者eラーニングのサービスを提供されている会社様からの、サービスの内容と想定金額の提示を希望しております。 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 ●具体的なeラーニングの内容 ⇒一般的なビジネスマナーの内容と、社会人としての基礎知識のような内容が網羅されて …
ヒアリング済 -
【ビジネスマナーや常識を獲得したい】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 広島県
[依頼・相談したい内容] 顧客と対面しても問題ないビジネスマナーや常識を獲得したい。 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
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マッチング実績数(累計)
180,000社 -
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年間流通総額
2,879,602万円



