【2020年01月末、会場:京都府】社員150人向けチームビルディング・メンタルヘルス研修千葉県千葉市中央区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ
- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 京都府
- 所在地 千葉県千葉市中央区
- 参加受付目安数 10社
- 提案期限 2019年11月29日
相談・依頼の種類
その他
相談・依頼したい内容
初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。お電話連絡、どうかお控えくださいませ。社内で精査するにあたりまして、形の残る資料やご提案書を求めております。なお、わたくしもきちんと返信手配をするよう努めます為、この件はどうかご理解ください。
社員研修の会場が確定いたしました。また、参加社員についてもまとまり、後は研修講師の件を詰めるのみです。予算稟議の兼ね合いで、あまり次回もないため、比較ビズを利用して探すことといたしました。
最重用意いたしますのは「開催」です。弊社がおさえた京都府の会場に、必ず起こしいただける距離感もしくは状態の講師様を切望しております。その他の事項は下記にまとめます。長くなりますが、最後までお目通しください。
■ 見積書について
※A4サイズ、わたくしあてに比較ビズのメッセージ機能にてご提出ください。1通目でご挨拶メッセージ・2通目でお見積書などをご提出いただけるものと思い、お待ち申し上げております。
■ お見積りいただきたい事項
(1)往復交通費
(2)研修費用
(3)資料・テキスト代
(4)その他、宿泊費など雑費
■ 追加でご提案いただけると嬉しいもの
(1)これまでの対応事例や実績と、研修後の成果資料など
(2)カリキュラムなど
■ 研修会社に求めるもの
雨天や荒天でも開催予定。講師には絶対に来てほしいため、近隣に拠点がある方。もしくは本件のリスクヘッジ可能な方。(前泊など)
■ 開催日
2020年01月24日
■ 研修時刻
13:30から90分 全体研修150名
15:00から90分 3グループ3部屋での研修
■ 場所
京都タワーホテル(お部屋は1つ150名収容可能な場所)
■ 参加者数
全社員150名。研修後、食事の上で解散予定。
■ 参加者
平均年齢37歳
■ 男女比
男女 7:3
■ 部署・部門
本社: 20名
工場: 20名
営業:110名
■ 部署間の摩擦
営業と工場の摩擦。工場は1拠点のみ。生産力のキャパシティや現場の負担を顧みず契約を締結してしまう。
■ 拠点数
11拠点(本社以外に)
■ 研修内容
チームビルディング、コミュニケーション、メンタルヘルス
■ 課題や解決したい事項
(1)健康管理・メンタルヘルス 必要性と意識付け
(2)チームビルディング 現在が現場を見ていると成果主義的な状態。これをよりチームワーク
(3)コミュニケーション (2)にかかってきますが、個人個人が対面の相手を尊重できる環境・心構え
研修対象となる社員数
150名
求めている研修内容
営業、営業アシスタント、総務部門等 全社員が集まります
現状の問題点
1、不健康な社員も多いため健康管理
2、コミュニケーション苦手社員が多い
3、一人親方な考えが中心なので、チームビルディングが必要
その他ご質問、ご要望、備考
弊社の事業内容やその他、詳しい事項は下記にまとめます。
■ 設立
昭和43年
■ 資本金
3500万円
■ 営業内容
空調用設備機器副資材の販売・製造。その他詳しくは弊社の自社ホームページをご参照くださいませ。ご提案・ご案内いただける企業様にのみ開示される情報として登録いたしました。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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店舗向け接客・サービス研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー- 総額予算 7万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 訪問看護ステーションでの接遇をお願いしたい。 [研修対象となる社員数] 25名 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 [求めている研修内容] 医療従事者としての接遇対応 [現状の問題点] 訪問看護という特性上、単独での訪問になり、接遇の質が個々でかなり差がある。 また、そもそも接遇に関して学んだ事が無いスタッフが多い。 [その他ご質問、ご要望、備考] あまり高額ではないと助かります。
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店舗向け接客・サービス研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 新規オープンするドッグカフェ&サロンにて、社員のマナー講習や接客についてなど、来社講習を相談したいです。 [研修対象となる社員数] 10~15名 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 セールスノウハウ クレーム対応 その他 [求めている研修内容] 新卒や若い層が多いため、接客時の言葉遣いなど基本からお願いしたいです。 富裕層向けラグジュアリーサロンとなるため、ベーシックな講習から …
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【中堅女性社員向けリーダー研修】
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 中堅女性社員向けのリーダー研修(キャリア研修)を講師派遣型で開催したい。 [研修対象となる社員数] 8名ほど [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 後輩や部下の育成・マネジメントというよりは、部門間の調整力、コンセンサススキル、主体的に仕事を創るための視座の上げ方など、個人としてのスキルにフォーカスしてほしい [現状の問題点] ・業務遂行力はあるものの、自ら課題を提起し …
ヒアリング済 -
技術研修・セミナーの見積もり依頼
社員研修・人材育成会社 > 技術研修・セミナー- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[相談内容] 生成AIやITに関する研修を企画しております。 研修の実施場所は東京を予定しており、参加者数は10~30名、研修時間は半日~2日を考えています。 特に重視したいポイントは経験と知識です。ご予算や実施予定日は未定です。資料や設備についてはこちらで指定させていただきます。 研修テーマに関しては多少の変更がありますので、ご対応範囲や単価感を伺えますと幸いです。
ヒアリング済 -
【対面でのビジネスマナー研修】新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 1名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 名刺交換 ホウ・レン・ソウ その他 [求めている研修内容] 社会人としての基本的な対応スキル。 [現状の問題点] ビジネスマナー等の基礎知識がない。 [その他ご質問、ご要望、備考] 福岡県内で、1日対面でのビジネスマナー研修を希望いたします。
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円



