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案件ID:872104

【予算目安15万まで、社員1名】理系4大卒の新卒社員向けビジネスマナー研修のカリキュラム提案と概算費用開示を期待いたします神奈川県横浜市神奈川区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算15万円まで
  • 依頼地域 神奈川県
  • 所在地 神奈川県横浜市神奈川区
  • 参加受付目安数 30社
  • 提案期限 2019年02月26日
株式会社で法人登記済みの企業様で、人事担当部門の女性のご担当者様からのお問い合わせです。 比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願いいたします。 現在月末業務で多忙であることから、お電話は応対しかねるとのことでございました。 発注者さまのご事情について、ご理解いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

はじめまして。比較ビズの固有機能、メッセージでの連絡希望致します。こちらで各社様のご提案情報を確認するにあたり、わたくしの方で発注者用の管理画面を活用したいと思います。お電話連絡はお控えいただけますようお願い申し上げます。

弊社はゲーム開発会社です。プログラマーでアーティストが在籍しています。一般的な会社よりマナーに対する意識は低い会社です。2019年4月に弊社として初めての新卒が1名(部門は開発エンジニア)のみ入社します。広く浅く一般的なビジネスマナーを学ぶことができる研修セミナーに参加させたいです。資料やお見積りなどいただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

どこかしらの会場への参加する形式が望ましいため、会場の地域は23区内もしくは横浜近辺が良いです。弊社の方で、該当社員の往復交通費を負担することとなります。

研修に期待するものですが、コミュニケーション力の醸成を期待したいです。クライアントさまのほうへ訪問し、営業社員的に行動することとなります。お電話よりも対面営業要素が強いため、トレーニングの機会を、こちらで作ってあげるべきかとも思っております。尚、客先に常駐しての開発ではなく、自社開発がメインの会社です。あくまで商談対応スキルの向上や意識改革が良いと思います。

研修対象となる社員数

1名

求めている研修の種類

ラーニング・スキル
ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
名刺交換
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対

求めている研修内容

クライアント先での会議や作業で失礼がない程度のビジネスマナー

現状の問題点

新卒なので、基礎を教えたい。

その他ご質問、ご要望、備考

比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願いいたします。確認し、個別に返信いたします。わたくしは人事担当部門に所属しております。ある程度の決定権はあるものの、今後のご依頼についての最終判断は、上席に打診する場面もございます。そのため、形の残る提案書や概算費用見積り書などをお願いいたします。

必要なのは、3点です。

(1)研修カリキュラム例やプログラム例など
(2)研修の金額について
※例として、04月02日と04月03日でいくら〜など
(3)実施可能日程、ご提案いただける参加候補日など

総額予算

15万円まで

対応方法

資料が欲しい

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新人・ビジネスマナー研修の案件一覧

  • 【対面でのビジネスマナー研修】新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 3万円まで
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] ビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 1名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 名刺交換 ホウ・レン・ソウ その他 [求めている研修内容] 社会人としての基本的な対応スキル。 [現状の問題点] ビジネスマナー等の基礎知識がない。 [その他ご質問、ご要望、備考] 福岡県内で、1日対面でのビジネスマナー研修を希望いたします。

    ヒアリング済
  • 【新人・ビジネスマナー研修】の見積もり依頼

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 1万円まで
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 新入社員のビジネスマナー研修  【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目:研修の具体的な内容やカリキュラムはどのようなものですか? → 23歳男性社員(営業職)向けの基本的なビジネスマナー研修を希望しております。 会社単位ではなく、1名のみの研修依頼となります。 確認項目:研修はオンラインで行いますか、それとも対面ですか? → オンライン・対面どちらでも対応 …

    ヒアリング済
  • 新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 外注について相談したい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 新入社員研修の見積もり依頼

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 北九州市の港湾土木会社です。来年4月に新入社員が2名入社してくるため、社会人としての基本的なマナーやルールを学べる新入社員研修を探しています。 研修条件は下記の通りで、見積もりと研修内容に関する資料が欲しいです。 開催形式:他社社員も含めた集合対面型研修 開催場所:福岡市か北九州市 開催時期:2026年4月 開催日数:1日~3日程度(複数回の場合はできれば連続開催希望) 以上 …

    ヒアリング済
  • 新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 至急 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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  • Point-01

    月間アクセス数

    480,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
  • Point-03

    年間流通総額

    2,879,602万円