【管理職の役割や非管理職との違い】協同組合における管理職研修の資料請求福岡県福岡市東区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ
- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 福岡県
- 所在地 福岡県福岡市東区
- 参加上限 11社
- 提案期限 2018年11月27日
依頼・相談したい内容
協同組合における管理職研修
2018/11/14 追記
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返信の遅延、滞りが出ておりまして申し訳ございません。
現在、海外出張のため2018/12/01まで国内事務所に戻りません。
出先にてメール確認は出来ますが、これも通信環境の問題から少々遅れる可能性があります。
悪しからずご理解いただけますようお願い申し上げます。
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研修対象となる社員数
5人
求めている研修の種類
リーダーシップ
マネージメント
部下教育
求めている研修内容
管理職の役割や非管理職との違い
現状の問題点
若い会社なので今から管理職を育てなければならないが、経営者が本人に言うと押し付けやパワハラになるのが怖い
その他ご質問、ご要望、備考
弊社の事業は、青壮年労働者を一定期間受け入れ、産業上の技能等を修得してもらう制度「外国人技能実習制度」を推進しています。
詳しい事項は弊社の自社ホームページをご参照くださいませ。
ご対応いただける企業様にのみ開示される情報として登録いたしました。
総額予算
予算上限なし
対応方法
提案が欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
リーダー・管理職研修の案件一覧
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【リーダーシップ開発】リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] リーダーシップ開発として、DiSCを活用し、自己理解・他社理解を深めチーム力を最大化する [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修の種類] リーダーシップ [求めている研修内容] 以下の内容を含み、7.5時間で実施したい - 自分の対人行動傾向についての認識を高め、他者への影響力について学ぶ - 上司、同僚、部下のスタイルを理解し、他者のモチベーション要因、ストレス要因を理解する - 他者 …
ヒアリング済 -
【オリジナルの内容で対面での研修を希望】リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 目標設定および評価について、基本の考え方と全マネージャーの認識合わせをしたい。 弊社オリジナルの内容で対面にて行っていただける研修を希望しています。 数日間の拘束が厳しいので、できれば事前課題などはあっても、集合研修自体は1日で完了するとありがたいです。 [研修対象となる社員数] 7名およびオブザーバー2名 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] 弊社の使用している …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 私共は、パチンコ店を全国展開している会社の企業内労働組合です。今回、大阪、兵庫、岡山、博多、熊本(5地域は予定)で、入社3年〜15年の一般職に対して、コーチング研修を実施したいと考えています 〆8紊量鮨Ω補、営業店の最前線で勤務している従業員に対して、OFF−JTの機会を提供したいこと ▲▲襯丱ぅ箸裡錬複圓鮹瓦Δ海 A塙膤萋阿鮨場でリードしてもらう人材としてコミュニケーシ …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 滋賀県
[依頼・相談したい内容] 社員教育の一環で、先ずはコーチング研修を検討しております。講師を招いて行う場合の費用、講義内容が知りたい。 [研修対象となる社員数] 10名前後 [求めている研修の種類] リーダーシップ コーチング その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 熊本県
[依頼・相談したい内容] 管理職(課長クラス)研修 [研修対象となる社員数] 6〜8名 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント モチベーション向上 部下評価 部下教育 会議 マーケティング 経営 コーチング その他 [求めている研修内容] 基礎的なマネージメントの考え (教育、言葉遣い、ハラスメントなど) [現状の問題点] 技術者としてスキルは高いが、マネージメントとしてレベルが低いと感じる [その他ご …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
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マッチング実績数(累計)
180,000社 -
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年間流通総額
3,600,000万円