新人〜入社5年程度の職員向けビジネスマナー講習について、費用と資料提案希望千葉県千葉市から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ
- 総額予算相談して決めたい
- 依頼地域 千葉県
- 所在地 千葉県千葉市
- 参加受付目安数 5社
- 提案期限 2017年05月06日
依頼・相談したい内容
新人〜入社5年程度の職員向けビジネスマナー講習について、資料ご送付、また費用についてお知らせ頂きたく願います。
事務員として働く人材で、20歳〜30歳までの若い層です。
男女比は半々ととらえていただければと思います。
千葉県市原市にて。
会場用意あり。
研修対象となる社員数
10名〜20名程度(場合によっては4ー50名も考慮中)
求めている研修の種類
ビジネス・マナー
あいさつ
電話応対
名刺交換
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対
求めている研修内容
ごく一般的な、業務につくなかでの最低限のマナー、モラルなどのベーシック。
その他ご質問、ご要望、備考
1回目のご提案に関しましては、登録しておりますメールアドレス宛に直接いただけますようお願い申し上げます。
内容を確認いたしまして、ご返信を行います。
総額予算
相談して決めたい
対応方法
資料が欲しい
お客様情報
新人・ビジネスマナー研修の案件一覧
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【対面でのビジネスマナー研修】新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 1名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 名刺交換 ホウ・レン・ソウ その他 [求めている研修内容] 社会人としての基本的な対応スキル。 [現状の問題点] ビジネスマナー等の基礎知識がない。 [その他ご質問、ご要望、備考] 福岡県内で、1日対面でのビジネスマナー研修を希望いたします。
ヒアリング済 -
【新人・ビジネスマナー研修】の見積もり依頼
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 1万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 新入社員のビジネスマナー研修 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目:研修の具体的な内容やカリキュラムはどのようなものですか? → 23歳男性社員(営業職)向けの基本的なビジネスマナー研修を希望しております。 会社単位ではなく、1名のみの研修依頼となります。 確認項目:研修はオンラインで行いますか、それとも対面ですか? → オンライン・対面どちらでも対応 …
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 外注について相談したい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
新入社員研修の見積もり依頼
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 北九州市の港湾土木会社です。来年4月に新入社員が2名入社してくるため、社会人としての基本的なマナーやルールを学べる新入社員研修を探しています。 研修条件は下記の通りで、見積もりと研修内容に関する資料が欲しいです。 開催形式:他社社員も含めた集合対面型研修 開催場所:福岡市か北九州市 開催時期:2026年4月 開催日数:1日~3日程度(複数回の場合はできれば連続開催希望) 以上 …
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 至急 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円



