メンタルヘルス対策に強い社労士13選

コステム社会保険労務士事務所は、一般的な社労士業務だけではなく、チームコーチングなど組織開発やハラスメント管理職研修の実績が豊富です。特徴的なサービスとして、労働法の観点から診断する「労務診断」と従業員の心の観点から診断する「従業員エンゲージメント診断」を合わせた「組織の健康診断」を実施しています。組織の問題を見える化し、課題に合った施策を実行できます。365日24時間受付可能な従業員外部相談窓口の運用も対応しており、専門家に安心して相談できる組織づくりに貢献してくれるでしょう。

労務問題・トラブル対策・外国人の労務管理などに強みがある社会保険労務士法人clovic（クロービック）。特定社労士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、キャリアコンサルタントの資格を併せ持つ4人のスタッフが、人事・労務のあらゆる相談・依頼に対応しています。最新の法務規定に応じたHP掲載のコラムは見どころ満載。目的や相談内容ごとに顧問契約料金が設定されており、給与計算のみなどスポット的な利用も可能です。

社員数1,000人規模の大手運送会社から、3人の印刷会社まで幅広い企業への関与実績を持つジラソーレ社会保険労務士事務所。所長は前職にて建設施工会社を経験しており、建設業における人事・労務管理に強みがあります。ハラスメント対策・予防へのサポートが充実しており、外部相談窓口の依頼も可能。同事務所ならではの取り組みとして、本顧問契約の前に1カ月無料でサポートを受けられるお試し期間制度を設けています。

奈良県大和高田市にオフィスを構える河地社会保険労務士事務所は、就業規則の整備からメンタルヘルス対策まで、「総合力」による社労士業務を展開しています。同事務所ではメンタルヘルス対策を安全配慮義務や職場環境の改善の一環であるととらえ、各種労務管理から従業員の復職および退職について支援。企業の人員に応じて顧問報酬が設定されており、中小企業から大企業まであらゆる規模の会社からの相談を受け付けています。

社会保険労務士事務所ロータスパートナーズは、2011年設立の社会保険労務士事務所です。「トラブルが起きてから対策するのではなく、事前に防ぐ」労務相談および就業規則の見直しで企業の健康をサポート。分かりやすい料金表がサイトに記載されており、初めての相談でも不安なく依頼することができるでしょう。同事務所のスタッフは20〜40歳代が中心。「連絡がつかない」というコンサルタント業への不安を払拭するレスポンスの速さが自慢です。

社会保険労務士 岩田直美事務所の専門は、働き方改革および年金について。女性社労士ならではのきめ細かな心遣いとスピーディーな対応で、企業の労務問題や個人の年金問題を解決に導く支援を行っています。各種ハラスメント、メンタルヘルスについての不安を受け付ける相談窓口を設置しており、30分5,000円からという明確な料金設定で専門家の視点から的確なアドバイスを受けることができます。（初回30分以内の相談は無料）

主に埼玉県内の中小企業向け労務管理サポートを行う楠瀬労務管理オフィス。従業員規模30人以下に企業を対象に、きめ細やかな労務支援を提供しています。就業規則改善セミナー開催の実績があり、企業のメンタルヘルス対策は得意分野。ほか、サービス残業問題や雇用調整といった労使トラブルや、助成金の申請代行などにも対応しています。労務の専門スタッフがいない・または人材不足の中小企業を補佐する強い味方です。

群馬県前橋市にオフィスを構える奥拔労務経営事務所は、従業員の健康を守る労働安全衛生管理体制に強みを持つ事務所です。就業規則・諸規定の見直しをメインに、人事労務担当者へのカウンセリング、外部機関への情報提供、法律的側面からのアドバイスまで対応。ストレスチェックを行う専門業者や、巡回定期健康診断機関の紹介も安価で行ってくれます。企業と従業員の良い関係性構築のための、さまざまなサポートをしてくれる事務所といえるでしょう。

ワンズハピネス社会保険労務士事務所は、産業カウンセラーの資格と企業内での人事経験を生かしたメンタルヘルスサポートを提供しています。「未然防止」「早期解決」「再発防止」の3本を柱としたメンタルセルフ対策を特徴としており、カウンセリングの実施から関連研修の企画・実施、復職プログラムの導入、モチベーションアップ施策の運用支援まで支援。社員の心身を守りつつ解決に導き、繰り返しの不調を防ぐ対策を提案してくれます。

愛知県名古屋市にて人事・労務コンサルティングや各種手続き代行、キャリアコンサルティングなどを取り扱う社会保険労務士法人びいずろうむ。メンタルヘルス対策では電話およびメールでの相談ホットラインを設けており、産業保健の経験を持つ専門スタッフがあらゆる疑問に応えてくれます。温かみあふれる対応は、コースやパックに分かれた安心できる料金設定や、HPに掲載される旬の人事労務ニュースなどからも伺うことができます。

社会保険労務士法人プラットワークスは、千代田区永田町にオフィスを構える社労士事務所です。代表の芳賀は、元労働基準監督官で労働災害認定などを行ってきました。制度の遵守だけではなく、環境づくり面での支援の重要性を痛感し、公認心理師ともに人の心に寄り添う外部相談アプリ「Plattalks（プラットトークス）」のサービスを開発。スマホアプリ内で予約からカウンセリングまですべてを完結でき、相談料金を会社と利用者で折半にすることも可能です。月1レポートがあり、アプリの仕様は各企業に応じカスタマイズ可能。IT導入補助金の2分の1認定を受けており、導入費用の50％の補助が受けられます。

社会保険労務士法人 中村・中辻事務所は、中小企業から大手企業まで顧問実績が豊富です。心理学を取り入れた「辞めさせるのではなく、雇用し続ける」ためのメンタルヘルス対策で、多くの企業から評価を獲得。事務所代表は2人とも厚生労働省の技術審査委員を経験しているほか、年間100件を超えるセミナー依頼に対応するなど、外部的な評価も高いです。人事労務や監査はオンライン対応が可能で、全国どこからでもプロに相談できる点は大きな魅力です。

医療労務コンサルタントと特定社会保険労務士のダブルライセンスで、職場のトラブル防止と解決をサポートする社会保険労務士法人レクシード。スタッフは全員女性のため、女性社員が多い企業の良きサポーターになってくれそうです。郵送によるストレスチェックサービスや企業向けメンタルヘルス研修を提供するほか、ハラスメント・メンタルヘルスの社外相談窓口の設置にも対応。専用メール・LINEで24時間相談を受け付けてくれます。