東京都中央区の社員研修・人材育成会社の一覧
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対応業務
- 経営顧問・相談
- 飲食店コンサルタント
- スポットコンサル
- 起業・開業コンサルタント
- その他研修
- 経営戦略・事業計画書策定
- 財務コンサルタント
- 新人・ビジネスマナー研修
特徴- グループワークやロールプレイングを多く取り入れた実践的なカリキュラム
- 講師が直接担当者と打ち合わせをして、テキストをカスタマイズ
- 研修の最後に目標設定シートを作成することにより、研修効果を持続
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特色
- 実績が豊富
- 企画力重視
- こまめな対応
- 藤井 睦夫
- 東京都中央区東京都中央区日本橋2-15-5 PMO日本橋二丁目10F
- 03-6264-0127
- 実績
- クチコミ
対応業務- マーケティング・営業戦略
- 社員研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
特徴- 実態と連動した「リアルな疑似体験」を通して自ら気づき・自ら考える
- 営業の原理原則を見える化しゴールから逆算した「営業シナリオ力」を強化
- 研修を研修で終わらせないサポート体制が充実
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特徴
- コーチングを通してマネジメント・組織づくりをサポート
- 現場で使えるコーチングスキルを習得可能
- 人的資本経営に必須の「人を育てるリーダー」を育てます
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特色
- ノウハウが充実
- 大峯 竜次
- 東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7F 27号
- 実績
- クチコミ
対応業務- 人事・評価制度構築
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 新人・ビジネスマナー研修
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特色
- ノウハウが充実
- 上野 則男
- 東京都中央区日本橋小伝馬町16-2 東事協ビル2F
- 実績
- クチコミ
対応業務- リーダー・管理職研修
- 人事・評価制度構築
- 業務改善コンサルタント
特徴- ＭＩＮＤ-ＶＩＰのような仕組みはどこでも提供できていない。
- ＭＩＮＤは、定常業務の実施ではなく改善実施が部長の基本使命と認識することを指す。
- 短期間にこれだけの経済効果を実現した業務改善プログラムは日本中で他にない。
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特徴
- 労務コンサルティングと企業のメンタルヘルス対策に特化した事務所
- 労務の専門家として最適なコンサルティングを提供
- 代表が全国数十か所で稼働してる為、全国単位で対応可能
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