一般社団法人HR Buddy研究所

HR Buddy研究所は、人事・組織分野の研究者の専門性を生かし、企業の課題に合わせた社員研修を企画・実施しています。「管理職の育成を進めたい」「1on1が形式的になっている」「サーベイ結果を改善につなげたい」「生成AIを業務で活用したい」といったご相談に対応します。

■研究と実務をつなぐ研修
経営学や心理学などの研究知見を、職場で起きる具体的な場面に置き換えて解説します。経験則だけに頼らず、なぜその関わり方や施策が必要なのかを理解し、自社での使い方を考えます。

■対象者・課題に合わせたプログラム
経営層、管理職、次世代リーダー、一般社員、人事・育成担当者を対象に、テーマや難易度、演習内容を調整します。主なテーマは、エンゲージメント、心理的安全性、1on1、コーチング・フィードバック、チームワーク、キャリア自律、人的資本経営、人事データ活用、研修効果測定、生成AIの業務活用などです。

■学びを現場の行動へ
講義にケース討議や演習を組み合わせ、受講者が自分の職場の課題を整理し、取り組む行動を具体化します。ご要望に応じて、研修前の課題把握、研修後の振り返りや効果測定、組織分析・実行支援との連携も設計します。

まずは、育成したい対象者、現在のお困りごと、研修後に目指す状態をお聞かせください。単発の学習機会から、複数テーマを組み合わせた継続的な育成まで、目的とご予算に合わせてご提案します。