- クライアントの要望に沿った柔軟な対応
- 25年の豊富な経験から得た多くの事例・事象
- わかりやすく現場で実践しやすいコンテンツの提供
人事・評価制度構築
当社の強みは、経験豊富な専門性の高いコンサルタントと共に、クライアント様の課題解決に沿った提案、解決策を常に提案しています。
・人事制度設計、構築
・評価制度設計、構築
・給与体系設計、構築
・上記構築後の定着、フォロー
まで行います。
- 会社特色
- こまめな対応対応が早い実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 2002 年
- 得意業界
- 建設業情報通信業サービス業
- 得意業務
- 人事制度構築評価制度構築給与体系構築
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 150000 円
- 対応方法
- 月1回訪問
- 実績
- 不動産/住宅関連~メーカー、リフォーム業、住宅建材商社、住宅設備メーカーなど各社/自動車ディーラー/広告代理店(日系・外資系)/飲食業・小売業/IT関連・SI関連~ソフトハウス・ソフトウェア系、ソリューション系/外資系検索エンジンサイト/コンサルティング業/ビル管理業/人材派遣・人材紹介業/精密部品加工/金融関連~都銀系ファーム、証券、先物取引、生命保険、損害保険/学校法人~大学、専門学校/福祉関連~幼稚園、保育園、障害者支援施設等/電話、通信/電力・ガス等のエネルギー関連/製薬会社/医療機器メーカー/物流/大手電気メーカー/公共交通機関(鉄道、バス等)/外資系タバコメーカー/税理士・会計士事務所等 他多数の企業・団体での実績あり。
- 特徴
- ・主に中小企業様を対象にして人事、評価制度の構築、定着までのご支援をしています。
・評価者研修も提供しています。
・企業の人事部様に寄り添ったご提案をしています。
・「仏作って魂入れず」といった人事制度設計・構築が多い中、大切なのは「魂」の部分です。人事制度構築・定着において「解像度を高める」「現実的に展開できる」「しみじみと伝わる」となどの(肌感覚の)ニュアンスが重要となります。当社はこのあたりをとても大切にしています。
- 備考
