藤波太一社会保険労務士事務所

「従業員を採用する予定がある」「正社員への転換を考えている」「人材育成を進めたい」など、雇用に関する取組を予定されている企業様からの助成金相談を承ります。

代表社会保険労務士は、企業人事として約15年間、採用・人材育成・労務管理・制度運用などに携わってきました。その経験を活かし、助成金だけを見るのではなく、雇用契約書・就業規則・勤怠管理などの状況も確認しながら対応します。

キャリアアップ助成金をはじめ、雇用・人材育成・両立支援等に関する助成金について、まずは貴社の状況をお伺いし、対象となる可能性のある制度を確認いたします。

助成金には細かな受給要件があり、申請すれば必ず受給できるものではありません。要件を確認したうえで、申請可能性や必要となる取組をご説明し、ご依頼いただく場合は申請手続きをサポートします。

「どの助成金が使えるか分からない」という段階からでもお気軽にご相談ください。