社労士事務所ヒトチカラ

当事務所は、単なる「手続きの代行」に留まらず、御社が抱える人事・労務の課題解決に繋がる最適な助成金プランをご提案・申請サポートすることを得意としております。

国や自治体の助成金は多種多様ですが、当事務所では特に以下のような「企業の持続的な成長」に欠かせない助成金の活用実績が豊富です。

【当事務所がサポートする主な助成金と活用シーン】

人材確保・採用強化： 優秀な人材を円滑に獲得し、職場定着を促すための助成金

育児・介護と仕事の両立支援： 大切な従業員の離職を防ぎ、柔軟な働き方を実現するための助成金

キャリアアップ・処遇改善： 有期雇用・パート社員の正社員登用や基本給アップなどを後押しする助成金

スキルアップ（教育・研修）： 従業員の能力開発や専門的な資格取得、社内研修のコストを抑える助成金

業務改善・生産性向上： 生産性向上に向けた設備・システム導入とセットで申請できる助成金

助成金の申請にあたっては、その前提となる就業規則の改定、労働者名簿や賃金台帳、出勤簿などの適正な整備が欠かせません。当事務所では、これらの煩雑な労務書類の総点検から一括整備までをすべて丸投げで対応。法令を遵守した強固な労務体制の構築を同時に実現いたします。

事前相談にて、御社の現在の従業員数や直近の経営課題などを丁寧にお伺いし、最も受給可能性が高く、効果的な助成金プランを分かりやすくご案内します。お見積もりは最短2営業日以内にご提示いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。