• 現場経験に寄り添う実践型研修
  • 企業課題に合わせた柔軟設計力
  • スピーディな対応と行動変容につなげる伴走型支援

マナー研修を中心とした企業ごとの課題や現場に合わせた人材育成研修

「研修を受けたその日だけ盛り上がる研修ではなく、現場で行動が変わる研修を。」「マナーを学ぶ研修」ではなく、「現場で行動が変わる研修」をご提供しています。

企業勤務37年の経験を活かし、接客接遇・電話応対・ビジネスマナー・コミュニケーション・リーダー育成を中心に、企業様ごとの課題に合わせたオーダーメイド研修を実施しております。
「言葉遣いは知っているのに実践できない」
「電話応対に自信がない」
「若手社員とのコミュニケーションに悩んでいる」
「お客様対応の品質を上げたい」
そんな現場の課題に対し、単なる知識の習得ではなく、「なぜそれが必要なのか」を理解し、明日から実践できる形でお伝えします。

これまで建設業、販売・サービス業、小売業、各種団体など幅広い業界で研修を担当してまいりました。研修前には丁寧なヒアリングを行い、企業様の現状や目指す姿を共有した上で内容を設計いたします。

また、一方的な講義ではなく、事例紹介やワーク、ロールプレイングを取り入れ、受講者が主体的に学べる参加型研修を得意としております。
「パッケージ化された研修ではなく、自社に合った内容で実施したい」
「現場の実情を理解した講師に依頼したい」
「研修後の行動変容につなげたい」

そのようにお考えの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。
研修は企画・設計から実施、振り返りまで一貫して対応いたします。貴社の大切な人材育成を、現場に寄り添いながらサポートいたします。

会社特色
企画力重視融通が利くオーダーメイド可
開業年「.(年)」
得意業界
建設業サービス業その他
研修特色
コーチング型
プログラム
ビジネス・マナーあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
プログラム例
・ビジネスマナー研修
・接遇マナー研修
・職場の人間関係作り(コミュニケーションとフィードバックなど)
・新入社員研修
・若手社員向け研修
・新任管理職向け研修
研修実績
・建設会社におけるマナー研修(安全意識とマナー)
・百貨店販売向け接遇マナー研修(選ばれる販売員になるために)
・NPO法人日本サービスマナー協会 ビジネスマナー資格取得講座  他
備考
マナー研修を中心に、企業様ごとの課題や現場に合わせて、研修を企画・設計~登壇まで運営支援を含めた人材育成・研修企画パートナー(研修運営支援)としてサポート。

対応地域

社員研修の料金相場

社員研修の相場

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有限会社ジョイコミュニケーション

会社情報

会社名
有限会社ジョイコミュニケーション
業種
人材教育・研修
代表者名
工藤 祐三
郵便番号
073-0025
所在地
北海道滝川市流通団地3-3-25