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精神科勤務歴を活かし、カウンセリング・研修・ストレスチェック・コンサルティング業務を行っています。多くの企業様と関わる機会が多く、お声を聞いていくと、「専門家を一時的に導入しても効果が見られなかった」「産業医がいるが軽い面談で終わった」など、一時的なものにすぎないという印象が強いようです。

当社は週に1回カウンセラーを企業様に派遣することで、会社密着型を目指しています。

なぜ、週1回もカウンセラーを派遣するのか？
実はストレスチェック後に細かな面談を行っても、ストレスを抱えている人の現状はすでに悪化していることがほとんどです。しかも、その方のフォローだけではどうにもならないことも多く、環境調整をしなければならないことがたくさんあります。

日頃より、小さなストレスを少しずつ解消することがカギとなります。
そして誰に、どこまで相談するのか、打ち明けるのか。
このハードルを取り除いてもらうために、カウンセラーを週1回派遣し、企業に浸透させ、何かあったときはあの人がいるという安心感を持ってもらいたいと考え、この頻度にしています。

日本では、まだまだカウンセリングを受けるという文化が浸透していないの現状です。
社内研修などを通して、少しずつ実感してもらえたらと思います。