ACCS社会保険労務士法人 について「人」に関する課題解決で、経済社会の発展を支えます企業は利潤を追及するだけではなく、国民の豊かな暮らしを提供すること、すなわち、「幸せ作りへの貢献」という重大な責務を担っています。企業が …
従業員とのトラブルを未然に防ぎ、企業と従業員の双方にとってより良い環境創りをご支援します
人事労務のお悩み解決や手続き業務をトータルでサポート
●法律遵守のサポート:
労働基準法や社会保険法などの変更に対応し、企業の法律遵守をサポートいたします。
●労働問題の相談:
労働関連のトラブルや疑問に対し、専門的なアドバイスを行います。
●社会保険手続きの代行:
社会保険の加入手続きや年度更新など、煩雑な手続きを代行いたします。
●労働安全衛生の支援:
職場の安全衛生管理に関するアドバイスやサポートを行います。
●助成金申請サポート(オプション):
助成金の申請代行を行います。
・キャリアアップ助成金
・両立支援等助成金
・業務改善助成金
など
●人事制度の構築・改善(オプション):
効率的かつ効果的な人事制度を構築・改善するためのご支援をいたします。
●従業員の定着支援(オプション):
『MotifyHR』を活用したエンゲージメント向上・離職防止をサポートします。
エンゲージメントサーベイ、1on1、オンボーディング、社内情報配信など人材開発に必要不可欠な多くの機能をご用意しています。(MotifyHR)
●給与計算代行(オプション):
当法人のグループ企業である株式会社アックスコンサルティングが提供する給与計算代行サービス『ピタット給与』と連携。質の高い給与計算太鼓業務をご提供いたします。
※業務内容のオプション項目は別途費用が発生します。
詳しくはお問合せください。
▼無料相談お問い合わせはこちら▼
電 話:0120-437-024
受付時間:9:00〜18:00(平日)
- 事務所特色
- 助成金に強い価格重視アイデア重視
- 開業年「.(年)」
- 2004 年
- 得意業界
- 情報通信業サービス業全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 33000 円
- 対応方法
- 電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則助成金・奨励金労働条件・労働時間
- その他対応業務
- 労働法関連法規社内教育・研修パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間年次有休暇賃金制度運用解雇・退職等
- 特徴
- ▼こんな企業様におすすめです▼
・人に関する問題を相談できる相手が欲しい
・社員のモチベーションをあげて安心経営を目指したい
・今まで以上に経営に専念したい
・社員が力を発揮できる職場環境を作りたい
≪ご依頼いただく3メリット≫
1.煩雑なお手続きを丸ごとお任せ
煩雑で専門知識が必要な手続業務を代行します
・雇用保険、労働者災害補償保険
被保険者資格の得喪、事業所関係の届出、労災保険給付の請求ほか
・健康保険、厚生年金保険法関係
被保険者資格の得喪、被扶養者異動、事業所関係の届出、健康保険給付金の請求ほか
・そのほか関連業務
2.会社と従業員を守ります
人事労務の専門家として、「人」に関する課題を発見し、客観的なアドバイスや具体的な解決策をご提案
トラブルを未然に防ぎ、経営者や人事担当者が本来の業務に注力できる環境創りをサポート
3.人的リソースの有効活用を支援
人材開発プラットフォーム『MotifyHR』を活用し、従業員のパフォーマンスを最大化するためのサポートを実施
※MotifyHRのご利用はオプションとなります
- 備考
- 顧問料は従業員数ごとに異なります。
顧問料
(例)
従業員数 / 顧問料
・ 〜10人 / 30,000円
・51〜60人 / 70,000円
・81〜90人 / 100,000円
・101人以上/ ご相談
※業務内容のオプション項目は別途費用が発生します。
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受付時間:9:00〜18:00(平日)
対応地域
実績・事例
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給与担当者の急な退職をカバーしていただきました!
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給与担当者が突然辞めてしまい、役員が急場しのぎで担当することになりました。 給与の金額というデリケートな情報なので他の社員には任せられず相談したところ、給与計算と労働保険・社会保険手続きをアウトソー …
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社員数50名デザイン事務所 給与計算代行サービスをご提供
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- 建設業
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- 情報非公開
- 規模
- 300人~500人
社員数350名建築資材製造業 給与計算代行サービスをご提供