伴走型経営支援研究所

大手小売業の物流子会社において、人事部長として人事賃金制度の再構築、それに伴う評価制度の再構築、会社が従業員に求める知識・スキルの習得が可能となる人材育成・教育制度の再構築を行った経験を活かし、御社の人事賃金制度・評価制度の構築支援を行います。

具体的には、以下のステップで制度構築・実行支援を行います。
（御社のご希望や状況に合わせて柔軟に対応いたします）
�仝羲劼寮�度についての問題点や課題などの現状を把握
�∈８緻椹悗靴燭な�向性（経営戦略含む）と経営トップの希望を確認
�８従譴悗離劵▲螢鵐阿砲茲觚従�の制度の現状と問題点を把握
�じ羲劼寮鑪�にマッチし、人事オタクが作った机上論ではない血の通った制度を構築・提案
�シ弍張肇奪廚里完娶�とご希望を再度確認し、修正後、最終案を提案
�Ψ弍張肇奪彎鞠Ц紂�導入スケジュール・運用支援計画などを立案
�Ъ孫垰抉�