- 企業の特徴・ニーズに合わせた柔軟な手法を提案
- 中小企業から大企業まで対応実績有
- 幅広い業種・業態・職種に対応したワンストップサービスが可能
新人・ビジネスマナー研修
多種多様な業種・業態・職種を経験しマネジメント経験も長いコンサルタントが各種コンサルティングや研修を実施しています。
企業の空論ではなく企業の最前線で実践してきたことを理論化し展開しています。
人・商品・仕組の成長を第一に考えクライアント様の本当に必要としている要素を明確にし、クライアント様に合った最も良い方法を提案しております。
そのため、企業規模は小規模事業者から大手上場企業、業種・業態も幅広いクライアント様と一緒に仕事をさせていただいています。
- 会社特色
- 企画力重視ノウハウが充実メニューが豊富
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業サービス業全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 20000 円
- プログラム例
- ・新人としての心構え、行動、考え方について
・基本的な対応方法（礼儀礼節、応対、業務）
・新人でも即実践できる仕事の仕方
・キャリアデザインの考え方
- 研修実績
- 備考
- ビジネスマナーや新人としての考え方の必要性や重要性の理解を大事にし研修後に即実践し成果の出る研修を実施しています。
対応地域
実績・事例
-
人事評価制度の構築と運用の伴走
―― 社員の成長を主とした人事評価制度の構築- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 情報非公開
人事評価制度自体がない状況から現状のヒアリングを行いました。給与を決定するための人事評価では評価を気にした仕事になりがちなため、自身の成長ポイントがわかり、そこに向けて何をすべきかがわかる人事評価制 …
-
新卒（大卒・高卒）の新人研修・マナー研修
―― 新卒の仕事に対する向き合い方を中心に研修を実施- 業種
- 製造業
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 100人~300人
クライアントへのヒアリングを行ったところ、研修のゴール設定が、研修を受けた後に先輩や上司から仕事に対する取り組み方が良いと思われることとのことだったので、1日研修の中で前半は主に仕事に対する取り組み …
-
食品加工メーカー（社員50名）のハラスメント研修
―― 企業規模や経営層の課題に合わせたハラスメント研修（コミュニケーション研修含む）- 業種
- 食料・飲料メーカー
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 50人~100人
ハラスメントの知識だけでなくコミュニケーションの取り方やアンコンシャスバイアスについて実感していただくことでハラスメントが起きにくい環境作りにフォーカスして研修を実施しました。
-
外資系企業の日本支社：女性新入社員へのビジネスマナー研修
―― 女性の営業における基礎的なマナーやコミュニケーション研修- 業種
- 製造業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 300人~500人
事前に企業様に要望をヒアリングしゴール設定を行う。 今回は、研修対象者が女性のみであったため、女性向けのビジネスマナーを実施。 特に営業シーンを想定し女性ならではの視点も踏まえ実践形式で研修を実施。 …
クチコミ
類似の条件の企業を探す
新人・ビジネスマナー研修の料金相場
新人・ビジネスマナー研修の相場・費用感を知る
会社情報
- 会社名
- 株式会社TWINKLE STARS
- 業種
- コンサルタント:経営
- 代表者名
- 松川 倫子
- 郵便番号
- 651-0086
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目1-29 カサベラビルC&M403