DIC幹部育成コンサルティング株式会社

鳥越　恒一

　店舗マネジメント・幹部育成をご支援し続け、創業20年。人材育成の領域から売上を作る基　盤を整えます。　私共は、店舗運営をする業種の企業様に伴走し、「現場で機能し実行できる仕組みづくり」　と「経営者目線を持った管理者の育 …

〈現場巻き込み型〉現場のニーズを十分に把握し納得度の高い制度設計

人事制度、評価制度は数年ごとにアップデートしていくことが必要です。
私共は、お客様はもちろん現場で働く社員の皆様のニーズ変化を十分に捉え、時代にマッチした制度設計を行います。

まずは、御社の状況を十分にお聞かせいただき、把握することで課題解決に必要なご提案をいたします。

制度設計には、プロジェクトの立ち上げを推奨しております。
御社のご状況をお伺いし、経営幹部、将来を期待する現場の中核社員など、メンバー選定からご支援いたします。

プロジェクトの実施については、御社のご希望（期間、内容等）をお伺いの上、カスタマイズしてご提案いたします。

また、店舗運営コンサルティングの専門家として、プロジェクトの進行を通して、参加するメンバーの人財育成についても並行して実施いたします。

会社特色: こまめな対応実績が豊富計画～実施まで対応

開業年「.(年)」: 2012 年

得意業界: サービス業小売業飲食業

得意業務: 人事制度構築評価制度構築給与体系構築

顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」

対応方法: 月1回訪問電話対応メール対応調整可能

実績: 【小売】
ミサワ（unico）
、カメイ・プロアクト（PATRICK）
、えがお（黒酢にんにく）
、ハヤブサドットコム（ドコモショップ）
、ボークス（ホビー天国）
、虎屋商事（王様のお菓子ランド）
、システムステーション（auショップ）
【サービス】
ボディワークホールディングス（ラフィネ）
、SYNERGY JAPAN （ぷらす整骨院）
、CMAmash （グランマッシュ）
、関越サービス（公共温浴施設）
、オンアンドオン（児童福祉）
、マツシマコーポレーション（介護施設）
【飲食】
モスフードサービス（マザーリーフ）
、井筒まい泉（とんかつまい泉）
、重光（ハーブス）
、ブーランジェリーエリックカイザージャポン（メゾンカイザー）
、道とん堀（お好み焼き道とん堀）
、とり鉄（焼き鳥とり鉄）
、テラケン（さくら水産）
、ナナシフードサービス（七志ラーメン）