- 参加者がいきいきと取りくむ活力研修の実践
- 常にクライアント様のニーズに寄り添う
- 人を活かす仕事で開業以来34年の実績と信頼
リーダー・管理職研修
1.コンサルティング分野
ー卞盒軌蘋度・システムの企画・設計
会社の教育・研修体系をクライアント様に企画・提案し、二人三脚でつく
り上げ、フォローまで行います。
¬槁犬砲茲覺浜システムの構築
目標を軸とする成果必達のマネジメントシステムの企画設計および運用の
支援
キャリアコンサルティング、就職支援・相談
社員向けキャリア形成、能力開発の相談、アドバイスおよび求職者向け相
談・助言
2.教育研修分野
仝修の企画・提案(Plan)
クライアント様ニーズの把握にもとづく研修の概要をイメージします。
目標(めざすゴール〜ありたい姿)を明確にしたうえで、最適なプログラム
を設計し、全体のストーリーを整理してクライアント様に提案します。
活力研修の実施(Do)
プログラム(計画)の内容に沿って研修を行います。
講師の寄り添うパワーによる後押しもあり、ステップを踏みながら参加者
一人一人を主役にしていきいきと実践します。
最後に参加者は具体的な行動計画をまとめて発表し、自分に約束します
だ果の確認、フォローアップ
参加者の行動計画や感想文から、個々人の理解度や意欲の状況を確認しま
す。
参加者のアンケート等も参考にし、きちんと研修およびその成果をふりか
えります。
3.書籍・マニュアル等の執筆
ヾ浜職、リーダー、中高年社員向け
リーダーシップ、部下の動機付け、コーチング、キャリア・自己開拓、い
きいき人生プランなどについての読み物、通信教育教材、小論文、マニュ
アル、エッセイなど。
中堅、若手社員向け
職場でなくてはならぬ人になるために、リーダーシップの自己トレーニン
グ法、キャリア・自己開拓、後輩指導のポイントなどについても同上。
- 会社特色
- 実績が豊富ノウハウが充実メニューが豊富
- 開業年「.(年)」
- 1987 年
- 得意業界
- 製造業運輸業官公庁
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下教育会議コーチング
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 管理職・2日研修(1日目 10:00〜18:00 2日目 9:00〜17:00)
<1日目>
◆オリエンテーション
1.管理職に期待される任務と役割(コンセンサス討議&解説、講義)
2.職場のマネジメントの進め方(個人演習)
<昼 食>
2.職場のマネジメントの進め方(グループ演習、講義)
3.管理者として問題解決に取り組む(実例研究&発表、講義)
<2日目>
4. 部下のやる気を引き出す育て方(事例研究、ロールプレイング、講義)
5.リーダーシップを発揮するために(個人演習)
<昼 食>
5.リーダーシップを発揮するために(グループ演習&発表、講義)
6.リーダーとしての自己革新(行動計画の作成)
◆まとめ
- 研修実績
- 沖縄県経営者協会、カイジョー、高速道路技術センター、私学経営研究会、水道機工、スーパーバッグ、相馬共同火力、千葉県経営者協会、千葉県職業能力開発協会、鉄道弘済会、東京経営者協会、東京商工会議所研修センター、東京商工会議所板橋支部・葛飾支部・中央支部、東電工業、新日鐵化学、新日鐵ソリューションズ、中村荷役、新潟県経営者協会、日本経済青年協議会、富士通、ブリヂストン販社ほか多数
- 備考