クリエイティブマネジメント研究所

1．コンサルティング分野
�ー卞盒軌蘋�度・システムの企画・設計
　会社の教育・研修体系をクライアント様に企画・提案し、二人三脚でつく
　り上げ、フォローまで行います。
�¬槁犬砲茲覺浜�システムの構築
　目標を軸とする成果必達のマネジメントシステムの企画設計および運用の
　支援
��キャリアコンサルティング、就職支援・相談
　社員向けキャリア形成、能力開発の相談、アドバイスおよび求職者向け相
　談・助言
2．教育研修分野
�仝�修の企画・提案(Plan)
　クライアント様ニーズの把握にもとづく研修の概要をイメージします。
　目標(めざすゴール〜ありたい姿)を明確にしたうえで、最適なプログラム
　を設計し、全体のストーリーを整理してクライアント様に提案します。
��活力研修の実施（Do）
　プログラム（計画）の内容に沿って研修を行います。
　講師の寄り添うパワーによる後押しもあり、ステップを踏みながら参加者
　一人一人を主役にしていきいきと実践します。
　最後に参加者は具体的な行動計画をまとめて発表し、自分に約束します
�だ�果の確認、フォローアップ
　参加者の行動計画や感想文から、個々人の理解度や意欲の状況を確認しま
　す。
　参加者のアンケート等も参考にし、きちんと研修およびその成果をふり　
　かえります。
3．書籍・マニュアル等の執筆
�ヾ浜�職、リーダー、中高年社員向け
　リーダーシップ、部下の動機付け、コーチング、キャリア・自己開拓、い
　きいき人生プランなどについての読み物、通信教育教材、小論文、マニュ
　アル、エッセイなど。
��中堅、若手社員向け
　職場でなくてはならぬ人になるために、リーダーシップの自己トレーニン
　グ法、キャリア・自己開拓、後輩指導のポイントなどについても同上。