元労働局助成金担当者による助成金活用アドバイス
約8年間の労働局勤務の中で、雇用に係る助成金の担当をしておりました。
リーマンショック時の雇用調整助成金の主査をしており、その他従業員の雇い入れ時の助成金、創業時に活用できる助成金、人材育成に係る助成金など、数多くの助成金審査業務と、数多くの企業の相談を受けてきました。
助成金要件、注意点、会計検査院の着眼ポイントなど、社会保険労務士では分からないない部分までアドバイスできます。
助成金を活用するためには、助成金に添付する法定帳簿(賃金台帳、出勤簿など)をきちんと管理し、働き方改革、労働基準法を遵守している企業でなければなりません。
- 事務所特色
- 人事制度に強い助成金に強いノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2017 年
- 得意業界
- 全般
- 得意な助成金
- 創業・新規事業系雇用・福利厚生系高齢者・障害者系育児・介護系能力開発・教育系事業縮小・雇用調整系その他
- 料金システム
- 着手金+成果報酬(失敗時返金なし)
- 特徴
- 備考