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株式会社グローネス・コンサルティング

為広 雅夫
東京都 新宿区 四谷1-15 アーバンビルサカス8 B-1
  • お客様に合わせてカスタマイズした研修の提供
  • 経験豊かな講師陣
  • 研修実施前後のし掛け方など人材育成のトータルサポート対応

(プレイングマネジャーのための)エンパワーメント研修

日本企業では、管理職の95%が「プレイングマネジャー」だと言われています。殆どの管理職が、自分で手を動かして実務を行いつつ、管理活動を行っているのです。

「日々の仕事に忙しく、なかなか部下育成ができない」

これは、多くの管理職が口にすることです。ですが、部下育成をすることは、自分自身の仕事を楽にすることにも繋がるのです。部下に仕事を経験させ、いちいち自分に聞かずとも判断できるように育てることで、管理職はマネジメント活動に集中することができるようになります。

仕事が忙しい⇒部下を育てられない⇒部下に仕事を任せられない⇒自分が仕事をするから忙しい……

本研修では、この悪循環を断ち切ることが狙いです。部下を信じて仕事を任せ、動機づけて仕事に前向きにさせ、そして「次の管理職候補」を育てる。

こうした職場の育成サイクルを回すことで、人が育つ職場を実現しませんか?

会社特色
企画力重視こまめな対応オーダーメイド可
開業年「.(年)」
1997 年
得意業界
製造業情報通信業全般
研修特色
内容が濃い
プログラム
リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下教育コーチング
料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
プログラム例
【プログラム例】
《1》オリエンテーション
・研修の目的のねらい
・導入ケース:ある営業支店長の活動
《2》ビジネスとマネジメント
・管理職の”役割”
《3》エンパワーメントとは
・エンパワーメント4つのステップ
・自分のマネジメントタイプを知る
・4つのマネジメントタイプ
・管理職が持ちやすい7つの思い込み
・簡易自己診断
・エンパワーメント、コミュケーション
・任せる仕事は大きく二つに分けられる
・動機要因とは
・自分のスケジュールを洗い出してみる
・エンパワーメント計画表
《4》エンパワーメントの先に
・振り返りと宣言

研修実績
備考
事前にご要望をお伺いし、プログラムをカスタマイズ致します。

対応地域

実績・事例

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株式会社グローネス・コンサルティング

会社情報

会社名
株式会社グローネス・コンサルティング
業種
人材教育・研修
代表者名
為広 雅夫
郵便番号
160-004
所在地
東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8 B-1