- 商品・サービスの差別化戦略及び人事労務コンサルを行う
- 札幌を中心に障害年金に関する幅広いサポートを行う
- 心構えのモティベーションで組織変革を促す
労務規定・就業規則作成
最低限法律で決められた絶対的記載事項は当然ですが、会社の労使間の関係をどう表現していくのか?言葉の表現も公然とすべきこととそうで無いものもあります。「親しき中にも礼儀あり」です。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 建設業サービス業卸売業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 126000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程パートタイマー規程コンプライアンス規定慰労金規程経営会議規程
- 特徴
- 自身の経験から就業規則の提案を行っています。その為他所で見られないノウハウが蓄積しています。乞うご期待です。
- 備考