某健康保険組合の職員を10年ほど勤めた後に開業しました。社長の右腕として人事・組織や労務問題のお手伝いをいたします。
就業規則で御社の組織・人事力を強化する
就業規則を作ることによって、事業主と労働者の間での無用の争いを未然に防ぎ、御社の組織力・人材力を高めましょう
- 事務所特色
- 若い
- 開業年「.(年)」
- 10 年
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 特徴
- 備考
某健康保険組合の職員を10年ほど勤めた後に開業しました。社長の右腕として人事・組織や労務問題のお手伝いをいたします。
就業規則を作ることによって、事業主と労働者の間での無用の争いを未然に防ぎ、御社の組織力・人材力を高めましょう
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