株式会社サン・プランナー

小松　剛之

静岡県沼津市高島本町16-16　高島本町ビル2F

スピーディーな顧客応対と柔軟で小回りの利く対応が可能
人材や組織に関する課題に対して多面的な提案が可能
細かな進捗の共有など当たり前のことを当たり前に実行

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新入社員研修:充実のカリキュラムでスキル向上、離職率を低減、社内の研修カリキュラムの負担軽減

リピート率95％新入社員向け合同研修

業種: 企業全般
地域: 静岡県
規模: 100人～300人
費用: 情報非公開

弊社の新入社員研修を導入していただくことで
・新入社員のポテンシャルを引き出すことが可能に
・研修が長期間のため、その間、担当者の皆様は本来のコア業務へ注力できる
・半年間のフォローアップ制度により、新入社員の早期離職を防止

上記のメリットとともに
売上1兆円を超える大手企業からベンチャー企業まで、多くの講義実績がある講師たちによる、業界ごとの専門的スキルをご受講いただくことが可能になり、新入社員の研修満足度を大きく向上することが可能になります。

依頼を受けたカテゴリ: 新人・ビジネスマナー研修新人・ビジネスマナー研修技術研修・セミナー営業研修・セミナー

研修対象の属性: 新入社員

ターゲットの概要: ・新入社員の方
・もう一度基礎から学びなおしたい方
・別の研修と組み合わせて、カリキュラムごとの参加を希望される方

研修の種類: ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対営業テクニックテレアポ訪問・来客時の応対リーダーシップモチベーション向上計画・設計基本接客クレーム対応その他

研修の概要: 豊富な実績を持つプロの講師達による15日間のカリキュラムと
充実のフォローアップで学んで終わりにさせない研修

内容(一部)
・プロが教えるリーダー職が受けても問題のない充実のカリキュラム
　↳ビジネスマナー
　↳ビジネス文章
　↳ロジカルシンキング
　↳その他ビジネスに関する諸知識

備考: 新入社員研修の乗り換えをご検討中、もしくはご予算を見直したい場合。是非一度、お問い合わせください。

株式会社サン・プランナー
〒410-0055
静岡県沼津市高島本町16-16　高島本町ビル2F
研修事務局: 海野　田中
TEL:055-920-5020
FAX:055-939-5024
mail: saiyo_kenshu@sunplanner.co.jp

実績・事例画像

実績・事例の詳細

主に静岡県東部を中心に構える企業様含め、業種問わず30社以上をご支援させていただいております。

成果・結果

【弊社の新入社員研修(FR研修)の導入事例】
広告会社A社様
導入前
・研修＝退屈というイメージの新卒社員が多い
・新卒の外部研修の効果が感じられなかった
・「させられている」感覚の新卒社員が多かった
導入後
・アクティブな内容が多く、研修後の業務モチベーション向上にまでつながった
・参加した先輩社員との連携がスムーズになった
・研修を重ねるごとに能動的になる参加者が増加

飲食業界B社様
導入前
・1度サン・プランナーから他社の短期間で低価格な研修へ変更してみたが、その年の新卒社員の離職の速さが社内で大きな課題/問題となった
導入後
・再度サン・プランナーの新入社員研修へと参加した結果、新卒社員の定着率が改善。結果として価格や日程以上に”質”を重視したプログラムが重要と気付いた