株式会社サン・プランナー

小松　剛之

静岡県沼津市高島本町16-16　高島本町ビル2F

スピーディーな顧客応対と柔軟で小回りの利く対応が可能
人材や組織に関する課題に対して多面的な提案が可能
細かな進捗の共有など当たり前のことを当たり前に実行

FR研修なら新入社員研修に必要な要素がすべてが詰まっています。

HRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)という事業領域から「人」に関する課題を解決し続けた弊社は、「人」に関する事業全般を強みとしております。

社会人と学生の違いから学び始める弊社の新入社員研修(FR研修)では、受動的学びから能動的学びを主としたアクティブな研修内容が魅力的。
更に、15日間の長期の研修期間を通して得られる社外同期の存在が研修後の大きな活力となり、早期離職も防ぎます。
また、研修後のアフターフォローも充実しており、最大2回の個別面談。そして中間報告会と最終報告会という、研修後の進捗を確認しあいながら自身と周りの成長を確認する機会も、半年間にわたって設けております。

その他カリキュラムごとのご受講も可能です。(例:15日中から2日間のみ例:ビジネスマナーと報・連・相のカリキュラムのみ)詳細はお打ち合わせの際にご説明させていただきます。

会社特色: 実績が豊富ノウハウが充実こまめな対応

開業年「.(年)」: 2001 年

得意業界: 製造業サービス業全般

研修特色: フォローが有る

プログラム: ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他

料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」: 30000 円

プログラム例: 最大15日間のカリキュラムと半年間にわたる研修後のフォローアップで
学んで終わりにさせないプログラムをご用意しております。

内容(一部)

・プロが教える基礎知識や管理職が受けても遜色のない応用スキル
　↳ビジネスマナー(挨拶、電話応対、名刺交換、ホウレンソウ)
　↳ビジネス文章(ライティング能力、ビジネス用語)
　↳ロジカルシンキング(ロジックツリー、MECE、T-PREP法)
　↳その他ビジネスに関する諸知識

・15日間のうちコンテンツごと、単日～複数日のみ参加も可能です
例:ロジカルシンキングとクリエイティブシンキングの2日間のみの参加
例:社会人としてのマインドセットの5日間のみの参加

研修実績: 主に静岡県東部を中心に構える企業様含め、30社以上をご支援させてただいております。

【導入事例と実績】
広告会社A社様
参加前
・研修＝退屈というイメージの新卒社員が多い
・新卒の外部研修の効果が感じられなかった
・「させられている」感覚の新卒社員が多かった
参加後
・アクティブな内容が多く、研修後の業務モチベーション向上にまでつながった
・参加した先輩社員との連携がスムーズになった
・研修を重ねるごとに能動的になる参加者が増加

飲食業界B社様
参加前
・1度サン・プランナーから他社の短期間で低価格な研修へ変更してみたが、その年の新卒社員の離職の速さが社内で大きな課題/問題となった。
参加後
・再度弊社の新入社員研修へと参加した結果、新卒社員の定着率が改善。結果として価格や日程以上に質を重視したプログラムが重要だと気付けた。

備考: 【事業所の最大助成額は1,000万円！】
厚生労働省による”人材開発支援助成金”を活用した0円受講も可能になるケースもございます。(規定を満たす企業様のみ)
毎年多くの参加企業様がこちらの助成金を活用して会社負担額を軽減しております。

※御見積についてはお打ち合わせ時に詳しく解説させていただきます