- 社会福祉法人・特定非営利活動法人に強い社会保険労務士
- 人事労務のDX化に積極的に対応する社会保険労務士
- 開業して15年の実績
特定非営利活動法人の手続業務等を代行
- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 30人～50人
- 費用
- 情報非公開
任意団体で作業所を運営していた頃より顧問契約の受託を受け、事業所が特定非営利活動法人格を取得された際にもその移行に伴う社会保険・労働保険等の手続を代行しました。現在でも社会保険等の手続・給料計算・請求業務を受託するだけでなく、毎月訪問の上事業を運営していくにあたり日常的な相談を受けております。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 社会・労働保険加入手続き顧問社労士給与計算代行労務規定・就業規則作成
- 対応業務
- 労務顧問給与計算就業規則・労務規定労働保険手続代行労務相談その他
- 業務の概要
- 特に力を入れたポイント
- 社内規定の構築保険・給与業務のアウトソース細かなフォロー
- ポイントの概要
- 備考
業務内容
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顧問社労士
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人気
1
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実績
2
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価格 -----
社会福祉事業（障害福祉・保育園）やクリニック関係に強い当事務所は、開業から15年を迎えました。前職での経験を活かし、現場感覚を大事にしながらお客様の相談に乗っております。
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給与計算代行
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
社会福祉事業（障害福祉・保育園）やクリニック関係に強い当事務所は、開業から15年を迎えました。前職での経験を活かし、現場感覚を大事にしながらお客様の相談に乗っております。
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労務規定・就業規則作成
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
社会福祉事業（障害福祉・保育園）やクリニック関係に強い当事務所は、開業から15年を迎えました。前職での経験を活かし、現場感覚を大事にしながらお客様の相談に乗っております。
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実績・事例
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社会福祉法人開設時の就業規則・賃金規程を作成
——- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人～300人
特定非営利活動法人から社会福祉法人格取得された法人に対して、法人格変更を機に就業規則及び年齢給のみであった賃金規程の見直しを提案いたしました。また顧問契約も締結し、毎月100数十名の社会保険・労働保険 …
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特定非営利活動法人の手続業務等を代行
——- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 30人～50人
任意団体で作業所を運営していた頃より顧問契約の受託を受け、事業所が特定非営利活動法人格を取得された際にもその移行に伴う社会保険・労働保険等の手続を代行しました。現在でも社会保険等の手続・給料計算・請 …
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認証保育園の開設を支援
——- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人～30人
株式会社が認証保育園を運営することになり、開設に伴う手続及び日常の手続全般を受託しました。行政や社員から社会福祉法人で運営している保育園と比較の上質問を受けることが多いようで、社会福祉法人と比較した …
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SmartHRを使用した労務管理を支援
——- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人～300人
SmartHRでの人事データの管理を行いたいというご相談で、SmartHRを使用しての日常の手続業務及び給料計算等の業務を受託いたしました。事業を全国に展開されているため、社員からの申請を当事務所でも確認し必要な …
会社情報
- 会社名
- 柴田経営労務管理事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 柴田 久志
- 郵便番号
- 103-0003
- 所在地
- 東京都中央区日本橋横山町1-4-302