アイネックスHRサポート社会保険労務士法人

北川　雄亮

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸5F

クリニックの組織再編・人事制度構築

古くからのプロパー社員と中途入社社員の間に溝があり、プロパー社員の立場が既得権化していた。経営者と伴いクリニックの組織構築から職員面談まで対応を行い、人員の入替に成功し、また今までブラックボックスであった人事考課制度も基準を明確にし、職員へオープンにする事で不信感を払拭する事に成功した。

業務の概要: 30名程のクリニックにて組織再編を行った。
古くからの既存職員に対しては面談に同席し、今後の方向性や経営方針を伝え、どうしても納得してもらえない場合は退職勧奨を行う事もあったが、法律に則った対応・対象職員へフォローを行い、大きなトラブルなく解決する事が出来た。

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