ギフテッドグループ（ギフテッド社労士事務所／株式会社Gifted）

・離職率の高い業界。何とか離職しないような策として２つ 　�）擦靴�OJTではなく、OFFJTでしっかりと教育してから現場に出す 　�⊆�給出来た助成金の一部を「入社祝い制度」や「３か月後報酬」として支給することに

・既に助成金申請を行っていた企業様ですが、あいにく申請代行先さまとの相性が良くなかったとのことで、ご紹介でお取引する運びになりました。 パターン�，任后�

・株式会社Giftedでは登録講師が240名いるため、ニーズに合わせて研修講師もアテンド ・助成金受給のための準備は就業規則の修正 ・何度もリピートいただいております。

・毎年確実に助成金受給していただいており、その費用を採用費に回していらっしゃいます

・人事主導のものだけでなく、部署単位で行われている研修も洗い出し、整理 ・合う助成金を組み合わせる ・現場に負荷がかからない助成金申請フローを構築