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案件ID:983247

人材教育・研修会社への相談・問合せ東京都台東区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算30万円まで
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都台東区
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2025年11月06日
リピーターの発注者様です。

相談・依頼の種類

リーダー・管理職研修

相談・依頼したい内容

次世代部長研修を予定しております。
対象者は10名。

研修対象となる社員数

10

求めている研修内容

1.部長に求められる役割
2.外部環境分析
3.中期経営計画
4.自部門の問題解
5.人材育成
6.自部門運営の改善

1回3時間 月に1回 全6~7回

現状の問題点

次期部長候補が育っていない状況

その他ご質問、ご要望、備考

1回20万円~30万円程度で検討しております。

総額予算

30万円まで

対応方法

問合せをしたい

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社員研修・人材育成会社の案件一覧

    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

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    ヒアリング済
  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ①One On One上司向けの研修 人数10人程度(1回半日程度) 対象ポジション(各部門 部長・シニアマネージャー) 課題One On Oneが業務的になっている、エンゲージメントや個人のモチベーション、問題の解決の方向に向かわせられる そしてコーチング的なOne On Oneを実施したい。 時期は7月もしくは9月頃 概算で結構ですので 半日Planの時の、金額を大まかで教えてもらえますか? ②マネージャー研修 …

    ヒアリング済
  • 【新人・ビジネスマナー研修】の見積もり依頼

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 1万円まで
    • 依頼地域 福岡県

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    ヒアリング済
  • 新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 外注について相談したい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 千葉県

    [相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 1. 研修の背景と目的 当社は3つの自動車教習所を運営しておりますが、現在、教習所間、職員間での業務レベルや意識の相違が大きな課題となっています。少子化による市場縮小を見据え、数年後に経営の中核を担う次世代リーダーを育成する必要があります。 今回の研修では、単なるスキル習得にとどまらず、「現場のプレイヤー意識」から「経営参画者としての意 …

    ヒアリング済

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    月間アクセス数

    480,000PV
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    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    2,879,602万円