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案件ID:982799

【キャリアデザイン研修】人材教育・研修会社への相談・問合せ東京都台東区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算15万円まで
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都台東区
  • 参加上限 8社
  • 提案期限 2025年10月22日
リピーター発注者様です。

相談・依頼の種類

その他

相談・依頼したい内容

キャリアデザイン研修を実施したいと考えています。
できるだけ内省させたいので、Points of Youの要素(カードを使うなど)を入れられればと
思っています。

研修対象となる社員数

10~25名程度

求めている研修内容

・自己理解
・今までの振り返り
・どういうことを大切にしたいか
・どういう自分になりたいか
・今後どうしていくべきか

というのを最終的にアウトプットして1つのレポートにしたいと
考えています。

現状の問題点

自社で内製化することも考えていますが、
まずはプロの研修で試験的に運用したいと考えています。

その他ご質問、ご要望、備考

できるだけ東京近郊の企業を希望します。
また建設業ご出身の方、もしくは詳しい方を希望します。

総額予算

15万円まで

対応方法

提案が欲しい

お客様情報

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社員研修・人材育成会社の案件一覧

  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 医療従事者向け接遇研修 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【パワーハラスメント防止研修】その他の研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > その他研修
    • 総額予算 10万円まで
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] パワーハラスメント防止研修を行いたいが、規模の小さい会社のため費用が心配 [研修対象となる社員数] 7名 [求めている研修内容] 部下や同僚への指導や注意がパワハラになっていないか、境界の理解。それを知らないことで発生するリスク。学習塾なので、生徒へのパワハラ・セクハラ防止、トラブル事例。 [現状の問題点] 現状大きな問題が起きていないので、今後のリスクを減らしておきたい。特に新し …

    ヒアリング済
  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] インバウンド向けのレストランをオープン予定です。英語は話せるのですが、接客に使う英語フレーズや丁寧な接客方法を学びたいです。 [研修対象となる社員数] 3名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【マネジメント層向けの研修企画について】のご相談

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 300万円まで
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] このたび、当社で実施したエンゲージメントサーベイの結果を受けて、 マネジメント層向けの研修企画についてご相談したくご連絡いたしました。   【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目:研修の期間やスケジュールは決まっていますか? →特に決まっておりません、開始できるタイミングで開始しようと思っております。 確認項目:研修の実施方法はオンラインですか? →基 …

    ヒアリング済
  • 新入社員研修の見積もり依頼

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 北九州市の港湾土木会社です。来年4月に新入社員が2名入社してくるため、社会人としての基本的なマナーやルールを学べる新入社員研修を探しています。 研修条件は下記の通りで、見積もりと研修内容に関する資料が欲しいです。 開催形式:他社社員も含めた集合対面型研修 開催場所:福岡市か北九州市 開催時期:2026年4月 開催日数:1日~3日程度(複数回の場合はできれば連続開催希望) 以上 …

    ヒアリング済

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