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案件ID:981546

【ITスキル研修】人材教育・研修会社への相談・問合せ東京都渋谷区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都渋谷区
  • 参加上限 8社
  • 提案期限 2025年09月25日

相談・依頼の種類

技術研修

相談・依頼したい内容

11月から、2~3ヶ月のITスキル研修

研修対象となる社員数

2名

求めている研修内容

インドの大学を卒業したばかりのインド人エンジニアに対し、
Java、React、GO、Pythonなどの開発言語の研修とともに、
日本でSESとして働く上での流儀なども含め指導してもらいたいと考えています。

現状の問題点

日本語レベルはJLPT N3を習得したばかりです。
基本的に日本語で指導してもらえますが、必要に応じて英語でフォローできると理想です。
対面を希望。10数名のような集合型ではなく、2名だけ、または個別の指導を希望します。
ただし、条件が厳しいことはよく理解していますので柔軟に対応いたします。

人材開発支援助成金を申請します。申請の経験をお持ちの企業が理想です。

総額予算

予算上限なし

対応方法

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社員研修・人材育成会社の案件一覧

  • 新人・ビジネスマナー研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

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  • 店舗向け接客・サービス研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー
    • 総額予算 予算上限なし
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    ヒアリング済
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    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [相談・依頼の種類] 技術研修 [相談・依頼したい内容] 11月から、2~3ヶ月のITスキル研修 [研修対象となる社員数] 2名 [求めている研修内容] インドの大学を卒業したばかりのインド人エンジニアに対し、 Java、React、GO、Pythonなどの開発言語の研修とともに、 日本でSESとして働く上での流儀なども含め指導してもらいたいと考えています。 [現状の問題点] 日本語レベルはJLPT N3を習得したばかりです。 基本的に日本語で …

    ヒアリング済
  • 【警備員向け/ホスピタリティ・接遇マナー研修】

    社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 弊社は警備業です。 警備員に対するホスピタリティ、接遇マナーを教育したい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 接遇マナー、ホスピタリティ [現状の問題点] 警備業において接遇マナーやホスピタリティを求められることが多くなった。 [その他ご質問、ご要望、備考] 高齢者が多い為わかりやすい講習

    ヒアリング済
  • 人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [相談・依頼の種類] 接客・サービス研修 その他 [相談・依頼したい内容] ★お見積り書ベースでご提案の程を頂けますと幸いです ★お電話でのご連絡ではなく、本システムのメッセージベースでご提案頂けますと幸いです はじめまして。 当社ではTikTokを中心としたライバー事務所の運営を行っており、ライバーの品質向上施策の一環として「既存ライバー及び新人ライバーの育成プログラム導入」を検討しております。 つきましては …

    ヒアリング済

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