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案件ID:965161

人材教育・研修会社への相談・問合せ大阪府大阪市浪速区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 大阪府
  • 所在地 大阪府大阪市浪速区
  • 参加上限 1社
  • 提案期限 2024年09月30日
女性のご担当者様です。

相談・依頼の種類

その他

相談・依頼したい内容

弊社は「社長プロジェクト」として社長候補者の募集・研修・資金援助を行っている会社です。学歴不問・業界未経験OKで常に募集を行っており、研修を受けていただき独立してもらう流れです。独立時の業種は、短期人材サービス(請負)です。このプロジェクトは長く行ってきたものになりますが、さらにブラッシュアップするため、改めて研修体制などについて見直しをすることとなりました。研修を社内で進めるだけでなく、第三者の視点からもサポートいただきたいです。予算や開始日程は未定です。まずは、オンライン面談にてお話できればと思っております。よろしくお願いいたします。

研修対象となる社員数

応募数によります、現状では3名程度が対象者です。

求めている研修内容

業界未経験の方でも社長になれる研修カリキュラムを組んでいただきたい、もしくはサポートしていただきたいです。
評価制度なども取り入れていきたいです。

総額予算

予算上限なし

対応方法

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社員研修・人材育成会社の案件一覧

  • 【Tableau研修】一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] Tableauを利用開始するにあたり、ゼロから学べる研修・セミナーについての情報提供をお願いします。 研修内容、直近での研修実施日と価格の提示をお願いします [研修対象となる社員数] 3人 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] Tableauを利用開始するにあたり、ゼロから学べる研修・セミナーについての情報提供をお願いします。 研修内容、直近での研修実施日と価格の提 …

    ヒアリング済
  • 人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 次世代部長研修を予定しております。 対象者は10名。 [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修内容] 1.部長に求められる役割 2.外部環境分析 3.中期経営計画 4.自部門の問題解 5.人材育成 6.自部門運営の改善 1回3時間 月に1回 全6~7回 [現状の問題点] 次期部長候補が育っていない状況 [その他ご質問、ご要望、備考] 1回20万円~30万円程度で検討 …

    ヒアリング済
  • 【新人クラスビジネスマナー研修】の見積もり依頼

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 栃木県

    [依頼・相談したい内容] 新人クラスビジネスマナー研修 ただし受講には中堅以上の社員も参加予定 また全員中途採用なので社会人経験あり。 内容次第ではありますが、1日で完結すると助かります。 オンライン研修は不可とさせていただきます。 [研修対象となる社員数] 6名(3名ずつ受講した場合の見積も希望) [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] 新入社員向け ビジネスマナー [現状の問題点] 弊 …

    ヒアリング済
  • 【経営者研修】人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 月額予算 月20万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [相談・依頼の種類] その他 [相談・依頼したい内容] 経営者研修 [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修内容] 経営者研修 (財務諸表を読み取る、問題解決などのスキル的なことではなく) ・経営者の思考や視座・視点 ・経営者としての立ち振る舞い ・経営者としてのスタンス ・経営者としての考え方 等を醸成する研修を検討しています。 [現状の問題点] 次期経営者候補の育成に手が付けられていません。 [その他ご質 …

    ヒアリング済
  • 【キャリアデザイン研修】人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [相談・依頼の種類] その他 [相談・依頼したい内容] キャリアデザイン研修を実施したいと考えています。 できるだけ内省させたいので、Points of Youの要素(カードを使うなど)を入れられればと 思っています。 [研修対象となる社員数] 10~25名程度 [求めている研修内容] ・自己理解 ・今までの振り返り ・どういうことを大切にしたいか ・どういう自分になりたいか ・今後どうしていくべきか というのを最終的にアウトプッ …

    ヒアリング済

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