- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
- 所在地 大阪府大阪市浪速区
- 参加上限 1社
- 提案期限 2024年09月30日
相談・依頼の種類
その他
相談・依頼したい内容
弊社は「社長プロジェクト」として社長候補者の募集・研修・資金援助を行っている会社です。学歴不問・業界未経験OKで常に募集を行っており、研修を受けていただき独立してもらう流れです。独立時の業種は、短期人材サービス(請負)です。このプロジェクトは長く行ってきたものになりますが、さらにブラッシュアップするため、改めて研修体制などについて見直しをすることとなりました。研修を社内で進めるだけでなく、第三者の視点からもサポートいただきたいです。予算や開始日程は未定です。まずは、オンライン面談にてお話できればと思っております。よろしくお願いいたします。
研修対象となる社員数
応募数によります、現状では3名程度が対象者です。
求めている研修内容
業界未経験の方でも社長になれる研修カリキュラムを組んでいただきたい、もしくはサポートしていただきたいです。
評価制度なども取り入れていきたいです。
総額予算
予算上限なし
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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【2026年入社新入社員のフォローアップ研修】の見積依頼
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 京都府
[依頼・相談したい内容] 2026年入社新入社員のフォローアップ研修のお見積書がほしい 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目:研修の具体的な内容は何ですか? →まだ決まっていない状況ですので、どういったものをご提案頂けるかお伺いしたいです。 確認項目:研修の実施期間や日程は決まっていますか? →まだ特に未定の状況で、入社1年の中のどこかで実施出来ればと思います。 確認項目:研修 …
ヒアリング済 -
人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 一般社員研修 リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 現在、社員向け研修施策として公開講座の法人利用を検討しております。 つきましては、概算のお見積りをメールで頂戴することは可能でしょうか。 今月中にいただけますと幸いです。 利用形態:公開講座の法人契約 対象:若手~管理職 想定人数:年間90名ほど 受講形式:オンライン/対面併用 受講テーマ:階層別研修 …
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【ビジネス文書・論文の書き方指導】人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[相談・依頼の種類] その他 [相談・依頼したい内容] ビジネス文書及び論文の書き方について指導してくれる方を探しています。 [研修対象となる社員数] 20名程度 [求めている研修内容] ・読み手を「説得」できる論文を書くためのスキルを身につけさせる ・昇格試験での論述・小論文問題での論理構成力を高める [現状の問題点] 文章作成能力が低く、資格取得(主に技術士)の際の論文テストに引っ掛かってしまうケースが目立つ …
ヒアリング済 -
店舗向け接客・サービス研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー- 総額予算 300万円まで
- 依頼地域 広島県
[依頼・相談したい内容] 当社ではここ2年で研修の実施回数が増えてきたが、受講者のスタンスに問題があると感じています。内発的動機付けやキャリア教育をとおして自律的に学ぶことができる人材の育成をしたいと考えております。 [研修対象となる社員数] 270 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] ・キャリア教育 ・内発的動機付け ・学習する組織づくり など従業員として自律的に学ぶ姿勢 [現状の問題 …
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一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 医療従事者向け接遇研修 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円

