

- 総額予算70万円まで
- 依頼地域 福島県
- 所在地 東京都中央区
- 参加上限 5社
- 提案期限 2024年08月12日

依頼・相談したい内容
目的:従業員相互の理解と信頼度が高まり、普段のコミュニケーション量が増大する事を
狙った研修形式を導入したい
手段:リアル研修希望(但し、座学を求めてない)
研修対象となる社員数
30名程度の一般職と場合によっては管理職を混在させてもよい
求めている研修の種類
その他
求めている研修内容
内容:他部署とのコミュニケーションの質と量を増やすきっかけとなる研修ツール(ワーク・ディスカッション等)を多数取り入れたものにしたい
相談:何の為に招集されたのかを警戒されたくない。表向きは「ロジカルシンキング(当社昇格要件)強化」等とし、裏でミッション達成を狙いたい
表向きの標題は今後相談。
現状の問題点
当社の主事業所(福島県白河)従業員の一部と一部の管理職のコミュニケーションに難点あり(OJTしない・コーチングできない・パワハラ発言)、社長からの助言もスルー。 結果コミュニケーションの偏在(該当者の所属部署は冷えた集団・周辺にも悪影響)が発生。キーマン除外をすることなく、対処したい。
その他ご質問、ご要望、備考
・研修用会場あり(4人の島)x4くらいの設定可能
・研修時間は3時間程度で終わらせるか、翌日+3時間をやる(午前2本組、午後2本組)くらいまでで完結させたい
・対象者設定はまだ決めてないので、一般職のみ/管理職のみ/混在型 などご提案下さい
・現在、ラインケア研修を役員・管理職・職長クラスまで実施済。一般職に展開中
管理職研修に参加を狙っている方は多忙で、参加が中途半端状態
総額予算
70万円まで
対応方法
提案が欲しい
お客様情報

- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修の案件一覧
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一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] ・全社員向け研修の開催を検討中 ・社員層は20歳~60代(社長・役員含む) ・受講者:~35名 ・予算:10~20万 ・ホテルでの懇親会前に実施 ・年齢が離れた社員間のコミュニケーションの円滑化や社員一人一人の会社への主体性が課題 [研修対象となる社員数] 35 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] ●幅広い年齢・役職間のコミュニケーションが活性化されるもの ●受け身な社員(主に若 …
ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 7万円まで
- 依頼地域 石川県
[依頼・相談したい内容] 1~2時間程度の新人研修をお願いします。 新社会人対象として以下の求めている研修の種類を依頼したいと思います。 [研修対象となる社員数] 約20名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 1000万円まで
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金を活用したDX研修を受けたいと思っているが、 どこの会社で受けたらいいか?研修制度、研修内容、費用感がいくら? 弊社の業務と親和性があるのか?等を知りたいと考えており、 マッチする所に依頼したいと考えている。 [研修対象となる社員数] 20名~30名 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【DiSC研修】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 100万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] DiSCを利用して研修を実施したい。 [研修対象となる社員数] 30名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] マネジメント層に実施をしたいと考えているが、各マネージャーそれぞれ課題が異なるため、自身の現状を理解するという位置づけでDiSCの研修を検討しています。 [現状の問題点] リテンション改善 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 宮城県
[依頼・相談したい内容] 以下のセミナーが確定しており、講師を探しています。 日時:3月3日(月)13:30〜15 :00 場所:仙台市内 テーマ:仕事と育児・仕事と介護の両立支援(セミナー) 男女問わず、育児や介護と両立できる職場づくり、具体的な進め方 等 (積極的に、育休・介護休を取ろうね。という内容へ持っていって欲しい) 謝礼:要相談 交通費:別途支給 ※職員数2000名を越える国関係の機 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円