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案件ID:961530

人材教育・研修会社への相談・問合せ東京都港区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都港区
  • 参加上限 30社
  • 提案期限 2024年07月23日
男性の発注者様です。

相談・依頼の種類

技術研修
その他

相談・依頼したい内容

お世話になっております。
就労移行支援事業所を運営しております。

就労移行支援事業とは、一般企業への就職を目指す障害がある方や難病がある方に対し、就職に向けた準備から就職活動、就職後の定着支援まで、さまざまなサポートを行っております。

この度、就労移行支援事業所で障がいがある方向けに
ITに特化した事業所を立ち上げる事や
現在既にある事業所でITコースとしてe-ラーニングを検討しており
ぜひお話を聞ければと思うのですが、現在まで福祉サービスの事業所で利用者向けのe-ランニングを提供等はございましたでしょうか。
もし、ございましたら費用や実際に導入になった場合どういう流れになるのか、実際に質問があった場合どうなるのか等お聞きできればと思います。
(研修対象となる社員数を100と入力しておりますが、未定です。)
お忙しいところ恐縮ですがご連絡いただければ幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。

研修対象となる社員数

100

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

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社員研修・人材育成会社の案件一覧

  • 【ビジネス文書・論文の書き方指導】人材教育・研修会社への相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [相談・依頼の種類] その他 [相談・依頼したい内容] ビジネス文書及び論文の書き方について指導してくれる方を探しています。 [研修対象となる社員数] 20名程度 [求めている研修内容] ・読み手を「説得」できる論文を書くためのスキルを身につけさせる ・昇格試験での論述・小論文問題での論理構成力を高める [現状の問題点] 文章作成能力が低く、資格取得(主に技術士)の際の論文テストに引っ掛かってしまうケースが目立つ …

    ヒアリング済
  • 店舗向け接客・サービス研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー
    • 総額予算 300万円まで
    • 依頼地域 広島県

    [依頼・相談したい内容]  当社ではここ2年で研修の実施回数が増えてきたが、受講者のスタンスに問題があると感じています。内発的動機付けやキャリア教育をとおして自律的に学ぶことができる人材の育成をしたいと考えております。 [研修対象となる社員数] 270 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] ・キャリア教育 ・内発的動機付け ・学習する組織づくり など従業員として自律的に学ぶ姿勢 [現状の問題 …

  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 医療従事者向け接遇研修 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【パワーハラスメント防止研修】その他の研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > その他研修
    • 総額予算 10万円まで
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] パワーハラスメント防止研修を行いたいが、規模の小さい会社のため費用が心配 [研修対象となる社員数] 7名 [求めている研修内容] 部下や同僚への指導や注意がパワハラになっていないか、境界の理解。それを知らないことで発生するリスク。学習塾なので、生徒へのパワハラ・セクハラ防止、トラブル事例。 [現状の問題点] 現状大きな問題が起きていないので、今後のリスクを減らしておきたい。特に新し …

    ヒアリング済
  • 一般社員研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > 社員研修
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] インバウンド向けのレストランをオープン予定です。英語は話せるのですが、接客に使う英語フレーズや丁寧な接客方法を学びたいです。 [研修対象となる社員数] 3名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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    マッチング実績数(累計)

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    年間流通総額

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