【リーダー・管理職研修】人材教育・研修会社への相談・問合せ大阪府堺市東区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ
- 総額予算7万円まで
- 依頼地域 大阪府
- 所在地 大阪府堺市東区
- 参加上限 20社
- 提案期限 2024年01月18日
相談・依頼の種類
リーダー・管理職研修
相談・依頼したい内容
人事評価者研修
研修対象となる社員数
45
求めている研修内容
【研修内容】
人事評価の目的と部下育成、人事評価の原則など(要:事前打ち合わせ)
※能力評価のみ(業績評価なし)、目標設定なし、フィードバックと面談なし(日々のコミュニケーションの中での対話を行う)
【対象者】
各学童保育の現場責任者(27名)+本部職員
【日時】
令和6年4月16日(火)または18日(木)
午前10時〜11時30分(90分程度)
【場所】
大阪府堺市東区
現状の問題点
令和6年度から実施のため、これまで評価育成の経験なし
評価者が陥りやすい傾向、評価の目的などを周知したい
総額予算
7万円まで
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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【プロジェクトマネジメントに関する研修】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] プロジェクトマネジメントに関する研修をお願いしたい。 目標はIPAの主導するプロジェクトマネジメント資格の取得 予算は一人10万円で8名程度、合計10万円となります。 [研修対象となる社員数] 8 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] プロジェクトマネジメント資格取得のための研修 [現状の問題点] 現状は、プロジェクトを主導できる人物がおらず、経験則に基づくプロジェクト運用 …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ①One On One上司向けの研修 人数10人程度(1回半日程度) 対象ポジション(各部門 部長・シニアマネージャー) 課題One On Oneが業務的になっている、エンゲージメントや個人のモチベーション、問題の解決の方向に向かわせられる そしてコーチング的なOne On Oneを実施したい。 時期は7月もしくは9月頃 概算で結構ですので 半日Planの時の、金額を大まかで教えてもらえますか? ②マネージャー研修 …
ヒアリング済 -
【新人・ビジネスマナー研修】の見積もり依頼
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 1万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 新入社員のビジネスマナー研修 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目:研修の具体的な内容やカリキュラムはどのようなものですか? → 23歳男性社員(営業職)向けの基本的なビジネスマナー研修を希望しております。 会社単位ではなく、1名のみの研修依頼となります。 確認項目:研修はオンラインで行いますか、それとも対面ですか? → オンライン・対面どちらでも対応 …
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 外注について相談したい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 千葉県
[相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 1. 研修の背景と目的 当社は3つの自動車教習所を運営しておりますが、現在、教習所間、職員間での業務レベルや意識の相違が大きな課題となっています。少子化による市場縮小を見据え、数年後に経営の中核を担う次世代リーダーを育成する必要があります。 今回の研修では、単なるスキル習得にとどまらず、「現場のプレイヤー意識」から「経営参画者としての意 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円



