

- 総額予算70万円まで
- 依頼地域 北海道
- 所在地 北海道小樽市
- 参加上限 5社
- 提案期限 2023年11月16日

相談・依頼の種類
新人・ビジネスマナー研修
リーダー・管理職研修
接客・サービス研修
相談・依頼したい内容
・接遇・接客・おもてなし研修(実演習含む)
・電話応対研修(実演習含む)
・リーダー育成
・モニタリングに来ていただき個別指導
・お客様を楽しませる話し方(お客様へ向けたガイド)
研修対象となる社員数
25名程度
求めている研修内容
・接遇・接客・おもてなし研修(実演習含む)
・電話応対研修(実演習含む)
・リーダー育成
・モニタリングに来ていただき個別指導
・お客様を楽しませる話し方(お客様へ向けたガイド)
現状の問題点
・サービス指針がないため、接遇にバラツキがある
・接遇の基礎を学びたい
・電話応対の基礎を学びたい
・リーダー・指導力があるスタッフを育てたい
・社員の接遇スキルの底上げをしたい
総額予算
70万円まで
対応方法
問合せをしたい
お客様情報

- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 新入社員研修以降の研修制度が整っていない状況です。 管理職研修、3年目研修、5年目研修などに力を入れていきたいと思っています。 専門的な研修と、効果測定可能なシステムをご提案いただける業者様を希望します。 [研修対象となる社員数] 120名程度 [求めている研修の種類] ロジカル・スピーキング ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ●管理職研修(経営、マーケティング、危機管理、マネジ …
ヒアリング済 -
【業界団体(一般社団法人)の理事を対象とした研修】の相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 兵庫県
[相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] DX推進について [研修対象となる社員数] 62名程度 [求めている研修内容] 業界団体(一般社団法人)の理事を対象とした研修。 意思決定方法や業務内容など、民間企業とは異なる部分も多く、DX推進が遅れている中でまずはDXとは何かということから、推進によるメリット・具体例など一通り基本的な部分を理解できるようにしすることが目標となります。 [現 …
ヒアリング済 -
【事業承継について(特に不動産業)】人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 兵庫県
[相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 事業承継について(特に不動産業) [研修対象となる社員数] 62名程度 [求めている研修内容] 業界団体の理事を対象とした研修。実際に理事が事業承継をするわけではないが、会員が高齢等で廃業することが増えているので、そういった会員へメリット・デメリット等を含めて事業承継という手段がある、ということを案内できるようになりたい。 [現状の問題点 …
ヒアリング済 -
【ビジネス中国語を基礎から学びたい】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 予算:15万円 中国語を基礎から学びたい [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] ビジネス中国語 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 新人研修、社会人基礎研修、 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 挨拶、身だしなみ、名刺交換、ビジネスメール、ビジネス電話応対、上司・職場の方とのコミュニケーション、報連相の重要性。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円