- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 千葉県
- 所在地 千葉県千葉市中央区
- 参加受付目安数 12社
- 提案期限 2022年08月24日
相談・依頼の種類
営業研修
相談・依頼したい内容
営業の基礎的な部分とその先のトークや切り返しやヒアリングやクロージングなどを
時間をかけて指導して欲しい
研修対象となる社員数
1〜2名
求めている研修内容
営業研修
アプローチ、商品説明、クロージングまて
その他ご質問、ご要望、備考
オンラインばかりだと緊張感がなく、
研修した事があまり浸透しない
オンラインとはそういうもの
目の前で研修するコロナ前のスタイル希望
総額予算
予算上限なし
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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【カフェ・レストランの接客・接遇】人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 一般社員研修 リーダー・管理職研修 接客・サービス研修 [相談・依頼したい内容] カフェ・レストラン業態を複数店舗運営しており、来期に向けて全社的な接客・接遇レベルの向上を検討しています。M&A後、5期目の会社でして、管理職職が独立等で、中堅女性社員が結婚等で辞めてしまい、育成できる人が少なく、育成体制整えるのが急務となっている状況です。 単発の接遇研修 …
ヒアリング済 -
【インバスケット研修】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 150万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 研修内容: インバスケット研修を活用したマネージメント、リーダー、フォロワーシップ研修。 60名を約3グループに分け、管理職層、リーダ―職層、メンバー職層の階層毎に実施予定(計3日間開催)。 可能であれば、概算で構わないので、本日中に金額感だけでも知れるとありがたいです。 実施時期:2026年11月頃 時間:6~7時間 人数:60名 予算:100万~200万 [研修対象となる社員数] 約60名 [求め …
ヒアリング済 -
【内定者向けのeラーニング】新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 150万円まで
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 内定者向けのeラーニング (2027年4月入所予定の内定者に対して、2026年11月~2027年9月末頃まで利用) ※すでに内定者eラーニングのサービスを提供されている会社様からの、サービスの内容と想定金額の提示を希望しております。 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 ●具体的なeラーニングの内容 ⇒一般的なビジネスマナーの内容と、社会人としての基礎知識のような内容が網羅されて …
ヒアリング済 -
【ビジネスマナーや常識を獲得したい】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 広島県
[依頼・相談したい内容] 顧客と対面しても問題ないビジネスマナーや常識を獲得したい。 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 研修のアウトソーシング対応と下記に対応いただける会社様を探しております ➀弊社の実施背景とニーズに即した研修を企画してくださる会社様 ②企画策定後、弊社から対象者へ研修案内をしたあとの対応(課題に対する問い合わせや、日程変更等)は研修会社様の方で対応いただける会社様 ③研修案内後、対象社員は研修会社様の保有・もしくは確保した会場に出向き、受講対応ができる会社様(弊社人事は基本 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円



