- 総額予算70万円まで
- 依頼地域 岐阜県
- 所在地 岐阜県加茂郡富加町
- 参加上限 12社
- 提案期限 2022年08月01日
相談・依頼の種類
リーダー・管理職研修
相談・依頼したい内容
製造業現場で長くいると視野が非常に狭くなります。現リーダー、将来のリーダー候補へリーダー研修を受けさせたいです。
研修対象となる社員数
5〜10名
求めている研修内容
リーダー、管理者としての心得
マネジメントの実践、管理職の資質、管理職の目標設定
リーダーシップ、目標達成の理解、リスクマネジメント、メンタルヘルス、組織力、管理者としての対処方法など
現状の問題点
教育者がいないため、成長スピードが遅いです。新たな外部から教育を受けることで新しい刺激と成長を促す目的。
総額予算
70万円まで
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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【プロジェクトマネジメントに関する研修】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] プロジェクトマネジメントに関する研修をお願いしたい。 目標はIPAの主導するプロジェクトマネジメント資格の取得 予算は一人10万円で8名程度、合計10万円となります。 [研修対象となる社員数] 8 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] プロジェクトマネジメント資格取得のための研修 [現状の問題点] 現状は、プロジェクトを主導できる人物がおらず、経験則に基づくプロジェクト運用 …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ①One On One上司向けの研修 人数10人程度(1回半日程度) 対象ポジション(各部門 部長・シニアマネージャー) 課題One On Oneが業務的になっている、エンゲージメントや個人のモチベーション、問題の解決の方向に向かわせられる そしてコーチング的なOne On Oneを実施したい。 時期は7月もしくは9月頃 概算で結構ですので 半日Planの時の、金額を大まかで教えてもらえますか? ②マネージャー研修 …
ヒアリング済 -
【新人・ビジネスマナー研修】の見積もり依頼
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 1万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 新入社員のビジネスマナー研修 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目:研修の具体的な内容やカリキュラムはどのようなものですか? → 23歳男性社員(営業職)向けの基本的なビジネスマナー研修を希望しております。 会社単位ではなく、1名のみの研修依頼となります。 確認項目:研修はオンラインで行いますか、それとも対面ですか? → オンライン・対面どちらでも対応 …
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 外注について相談したい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 千葉県
[相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 1. 研修の背景と目的 当社は3つの自動車教習所を運営しておりますが、現在、教習所間、職員間での業務レベルや意識の相違が大きな課題となっています。少子化による市場縮小を見据え、数年後に経営の中核を担う次世代リーダーを育成する必要があります。 今回の研修では、単なるスキル習得にとどまらず、「現場のプレイヤー意識」から「経営参画者としての意 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円



