

- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 兵庫県
- 所在地 兵庫県明石市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2022年03月16日
相談・依頼の種類
リーダー・管理職研修
その他
相談・依頼したい内容
ハラスメント防止のための研修
研修対象となる社員数
3〜5名(対象者を絞り少人数での開催を想定)
求めている研修内容
・ハラスメントの防止に向けた研修
・パワーハラスメントに特化した研修(管理職向け、感情コントロール)
その他ご質問、ご要望、備考
関心のあるテーマ:パワーハラスメント、ハラスメント全般
実施時期:未定(2022年度中)
実施形式:講師派遣対面型
研修場所:自社会議室
対象者:ハラスメント加害者、予備軍
その他:当事者意識を持たせるため、対象者を絞った少人数開催を想定
総額予算
相場が分らない
対応方法
提案が欲しい
お客様情報

- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 新人研修、社会人基礎研修、 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 挨拶、身だしなみ、名刺交換、ビジネスメール、ビジネス電話応対、上司・職場の方とのコミュニケーション、報連相の重要性。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] BPO会社の管理職に求められるオペレーションマネジメントの一日研修を探しています。 [研修対象となる社員数] 18名 [求めている研修の種類] マネージメント [求めている研修内容] 親会社(保険会社)の様々な業務を受託しております。新たな受託を始める際の業務移行、既存業務の効率化、課題発見・解決などをリードするにあたり管理職として求められる知識とスキルの習得をお願いしたいです。 [現 …
ヒアリング済 -
【従業員向けコンプライアンス研修】その他の研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > その他研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 従業員向けいにコンプライアンス研修の実施をしたいです。予算があまりないのでどのような形での実施ができるか、内容と予算の相談をさせていただきたいです。例えばすでにあるパッケージで研修を実施いただくが、当社の課題を多少反映していただくことが可能か、など。あるいは研修は当社で実施するので、資料作成のコンサルをしていただくなどです。 [研修対象となる社員数] 110~120名程度です。タ …
ヒアリング済 -
人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 福岡県
[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 営業研修 リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] ①新卒向け営業研修(テレアポ、オンライン面談) ある程度自社のOJTで行いますが、足りないところのフォロー ②リーダー・管理職研修 今お願いしている方がいるのですが、別軸で体系化された研修を希望 ③新人・ビジネスマナー研修 こちらは提案ベースであれば [研修対象となる社員数] 10人前後 [求めている研修内容] 上 …
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【マインドづくりを勉強できる研修】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 150万円まで
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] ・費用(予算は160万円程度) ・実施時期(7月頃が可能か) ・WEBで実施可能な研修があるか ・決定していなくても見積書をいただけるか [研修対象となる社員数] 300人程度 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 同じ業務の繰り返しで視野が狭くなり、思考が広がりにくくなっている状況の中で、不平、不満、不安に対してマインドセットを行い、自分自身のマインドに対してセルフコントロール …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円