人事・評価制度構築が得意な千葉県のコンサルタントの一覧
18件中
11 - 18件表示
並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
-
安達マネジメント事務所
-
人気
1
-
実績
1
-
価格 -----
一般に企業の経営活動を構成するのは「人、物、金、情報」と言われ、そのことは絶対 の真理で異論を申上げる余地は全くない。 しかしこの4要素の「ウェィト:重要さの割 合」は一律ではない。
- 千葉県佐倉市ユーカリが丘 1-23-10
- 実績
- クチコミ
- 得意業務
- 人事制度の構築
その他
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
-
松本社労士FP事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築(社員区分・給与制度・評価制度)
退職金制度の構築
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000円
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
社会保険労務士・行政書士いけまつ事務所
- 得意業務
- 退職金制度の構築
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000円
- 対応方法
- 月1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
社労士事務所JPコンサルタンツ
- 得意業務
- 人事制度の構築(社員区分・給与制度・評価制度)
退職金制度の構築
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000円
- 対応方法
- 月1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 全般
-
増山安全コンサル・社労士事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築(社員区分・給与制度・評価制度)
退職金制度の構築
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000円
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
御園社労士事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築(社員区分・給与制度・評価制度)
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問
2〜3ヶ月に1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- 価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2000年
- 得意業界
- 運輸業
サービス業
その他
-
森労務管理事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築(社員区分・給与制度・評価制度)
退職金制度の構築
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 会社特色
- 若い
- 開業年 「.(年)」
- 2003年
- 得意業界
- 建設業
運輸業
全般
-
有限会社メリット
- 得意業務
- 退職金制度の構築
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000円
- 対応方法
- 月1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般