社員が自ら考え、動ける組織へ。現場の課題に合わせた社員研修
社員一人ひとりが仕事の目的を理解し、周囲と信頼関係を築きながら、自ら考えて行動するための研修を提供します。
「育成が現場任せになっている」
「社員に主体性を持ってほしい」
「社内で共通の考え方を持ちたい」
といった中小企業の課題に合わせて内容を組み立てます。
研修では、会社が期待する役割と日々の仕事を整理したうえで、相手の立場に立ったコミュニケーション、聴き方・質問の仕方、分かりやすい伝え方などを扱います。
職場で起こりうる場面を題材に対話やワークを行い、自分の強みや改善点を言葉にしていきます。
営業・経営の現場経験をもとに、学んだことを「明日から何をするか」という具体的な行動につなげます。
社員本人の成長とともに、上司と社員が育成について話し合える共通の軸づくりを目指します。
- 会社特色
- 企画力重視ノウハウが充実オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 2019 年
- 得意業界
- 建設業運輸業商業
- 研修特色
- フォローが有る
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 100000 円
- プログラム例
- 【社員研修プログラム例】
①会社が期待する役割と、日々の仕事の課題を整理
②相手の立場に立ったコミュニケーションを学ぶ
③聴く・質問する・分かりやすく伝える練習
④職場で起こりうる場面を題材にした対話・ケースワーク
⑤自分の強みと改善点を言語化し、明日からの行動を決める
参加者が自ら考え、周囲と信頼関係を築きながら行動できることを目指します。
内容は職種や経験、企業ごとの課題に合わせて調整します。
- 研修実績
- 備考
