- 柔軟な業務カスタマイズ
- 業務効率化・コスト最適化
- スモールスタート対応
給与計算代行を入口に、勤怠集計・経理補助・採用事務まで。中小企業のバックオフィス業務をまとめて支援
弊社では、中小企業様向けに、給与計算代行を入口としたバックオフィス業務のBPO支援を行っております。
毎月発生する給与計算業務は、勤怠確認、残業時間の集計、支給・控除項目の確認、給与明細の作成、振込データの準備など、細かな確認作業が多く、経営者様や管理部門の大きな負担になりやすい業務です。弊社では、これらの給与計算に必要な事務作業を外部チームで代行・サポートし、社内の負担軽減と業務の安定化を支援いたします。
対応可能な業務は、勤怠データの集計、残業時間の確認、支給・控除データの整理、給与明細作成補助、振込データ作成、入退社情報の整理、年末調整資料の回収補助などです。給与計算まわりの業務を整えることで、毎月の締め作業をスムーズにし、確認漏れや属人化の防止にもつなげます。
また、給与計算業務をきっかけに、必要に応じて請求書作成、入金確認、経理資料の整理、各種データ入力、採用媒体の管理、スカウト送信、応募者対応、面接日程調整、社内庶務など、総務・経理・人事・採用まわりの業務まで幅広く対応可能です。
「まずは給与計算だけ任せたい」「採用が決まるまで一時的に事務を外注したい」「社長や役員が行っている細かな事務作業を減らしたい」といった企業様の状況に合わせ、必要な業務だけを柔軟に切り出してご依頼いただけます。
社会保険・労働保険の手続き、就業規則作成、労務判断を伴う相談など、専門資格が必要な業務については、必要に応じて提携社労士と連携し、安心してご利用いただける体制を整えております。
給与計算代行を入口に、バックオフィス全体の業務整理・効率化まで支援し、経営者様や管理部門の方が本来注力すべき営業・採用・現場管理・事業成長に集中できる環境づくりをサポートします。
- 事務所特色
- 人事制度に強い融通が利く遠方対応可
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業その他
- 初期費用「50人未満の料金例.(円)」
- 給与計算料「50人未満、1回の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考
